长三角地区产品经理技能提升需求员工满意度调查

您好！为了更好地了解长三角地区从业者对于产品经理技能提升需求，优化相关培训与支持方案，我们开展本次员工满意度调查，您的回答将为我们提供重要的参考依据，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前所在的城市属于

长三角核心城市（上海、南京、杭州、苏州、无锡、宁波等）

长三角辐射城市

长三角以外城市

Q2:您当前的岗位是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品负责人

其他相关岗位

Q3:您从事产品相关岗位的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您是否有参加过产品经理技能提升相关的培训

从来没有参加过

参加过1-2次

参加过3-5次

经常参加各类提升培训

Q5:您目前认为自己最需要提升的技能方向是

需求调研与分析能力

产品原型设计能力

项目进度管理能力

数据分析与复盘能力

跨部门沟通协调能力

商业变现与战略规划能力

AI产品工具应用能力

B端产品设计能力

C端用户增长能力

Q6:您公司目前是否有针对产品经理技能提升需求提供配套支持

有完善的培训支持体系

有零散的培训资源

几乎没有相关支持

完全没有相关支持

Q7:您对公司当前支持产品经理技能提升的相关安排的满意度评分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您更倾向于哪种形式的产品经理技能提升学习

线下集中培训

线上录播课程

线上直播教学

导师一对一带教

行业闭门交流沙龙

Q9:您可接受的单次技能提升培训的时长是

1小时以内

1-3小时

半天

1天

2-3天

Q10:针对产品经理技能提升的相关课程，您更愿意承担的费用范围是

完全希望公司承担

公司承担大部分，个人承担小部分

公司个人各承担一半

个人承担大部分，公司补贴小部分

个人全额承担

Q11:您通常会通过什么渠道了解产品经理技能提升的相关资源

公司内部培训安排

行业公众号/知识平台

同行朋友推荐

社交媒体广告

线下行业活动

Q12:您学习产品相关技能提升内容的主要动因是

当前工作遇到瓶颈需要突破

个人职业发展主动规划

公司考核要求被动学习

准备跳槽/转岗需要补充技能

单纯兴趣爱好拓展能力

Q13:请您对以下能力的需求紧急程度进行评分（1分完全不需要，5分非常紧急）：基础产品工具使用能力（Axure、Figma等）

分数

标签

Q14:请您对以下能力的需求紧急程度进行评分（1分完全不需要，5分非常紧急）：用户研究能力

分数

标签

Q15:请您对以下能力的需求紧急程度进行评分（1分完全不需要，5分非常紧急）：产品逻辑梳理能力

分数

标签

Q16:请您对以下能力的需求紧急程度进行评分（1分完全不需要，5分非常紧急）：数据驱动产品优化能力

分数

标签

Q17:请您对以下能力的需求紧急程度进行评分（1分完全不需要，5分非常紧急）：商业需求拆解能力

分数

标签

Q18:您认为当前长三角地区针对产品经理群体的技能提升资源是否足够

资源非常充足，选择很多

有一定资源，但针对性不强

资源比较匮乏，很难找到合适内容

完全找不到匹配需求的资源

Q19:针对您自身的产品经理技能提升需求，您还有哪些具体的想法或建议

填空1

长三角地区产品经理技能提升需求员工满意度调查

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