成都市产品经理养老需求员工满意度调查问卷

您好！本次问卷面向成都市相关从业者开展产品经理养老需求与员工满意度调研，您的反馈对我们优化相关服务非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的年龄是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您在当前公司担任产品经理的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您目前的婚姻状况是

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您目前是否已经规划了养老相关安排

已经有完善规划

只有初步想法还未落地

还没有考虑过相关问题

暂时不做规划

Q5:您认为产品经理群体关注养老需求的主要原因是

工作压力大，担心未来健康问题

对未来生活有提前规划的习惯

周边同龄人开始讨论养老，受环境影响

收入水平支持提前规划养老

其他

Q6:您对自身当前的养老储备情况打几分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q7:您更倾向选择哪种养老方式

居家养老

机构养老

社区养老

旅居养老

其他

Q8:您目前已经配置的养老储备包含哪些

基本养老保险

商业养老保险

房产类资产

银行储蓄

金融理财

其他

Q9:您所在公司是否提供了补充养老相关福利

有完善的补充养老福利

只有基础的补充养老项目

没有任何补充养老相关福利

不清楚相关政策

Q10:您对公司目前提供的养老相关福利满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q11:您对养老相关服务的价格接受度是

每年花费1万元及以下

每年1-3万元

每年3-5万元

每年5万元及以上

Q12:您在规划养老时最看重哪些因素

医疗保障水平

居住环境舒适度

服务人员专业度

价格成本

社交活动丰富度

距离子女远近

Q13:您对目前的工作整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为工作压力是否影响了你对产品经理养老需求的规划节奏

压力极大，被迫提前规划

有一定压力，比预期更早开始规划

压力适中，按正常节奏规划即可

几乎没有影响

完全没有影响

Q15:您希望公司增加哪些员工养老相关福利

补充商业养老保险

养老规划咨询服务

每年健康体检

带薪疗养假期

养老机构合作优惠

其他

Q16:您是否愿意参加公司组织的养老需求科普分享活动

非常愿意

愿意参加

看时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q17:您目前对养老规划还有哪些顾虑

填空1

Q18:您对公司整体员工福利体系的满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:您是否会因为完善的养老福利优先选择留在当前公司

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

成都市产品经理养老需求员工满意度调查问卷

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