南京市产品经理压力来源满意度调查

您好，本次调查旨在了解南京市产品经理压力来源与满意度情况，您的填写对我们的研究非常重要，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在公司的规模是

少于50人

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q3:您目前所处的职级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

产品负责人/CEO

Q4:您当前感受到的整体压力程度是

完全没有压力

压力较轻

压力中等

压力较大

压力极大

Q5:请您对当前的工作满意度进行打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:结合您的实际情况，您感受到的产品经理压力来源包含以下哪些方面

项目进度要求紧张

跨部门沟通协调不畅

需求频繁变更

用户需求难以把握

KPI考核压力大

新技术学习迭代要求高

团队内部职责不清晰

行业竞争带来的危机感

向上汇报不被认可

个人发展晋升不明确

Q7:您认为最大的产品经理压力来源是哪一项

项目进度压力

沟通协调压力

需求变更压力

业绩考核压力

能力成长压力

职业发展压力

Q8:项目进度 deadline 对您造成压力的频率是

几乎没有

偶尔

经常

一直如此

Q9:跨部门沟通中需求不被配合对您造成压力的程度是

完全没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极重度压力

Q10:需求频繁变更对您工作节奏的影响程度是

完全没有影响

轻微影响

中度影响

严重影响

完全打乱节奏

Q11:您对当前公司的考核指标合理性满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前自己平衡工作与生活的状态满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:公司是否提供了缓解工作压力的相关支持

完全没有，全靠自己调节

有少量相关支持

有一定支持但不够到位

支持充足，效果较好

Q14:当您因为压力来源产生负面情绪时，您一般会怎么处理

自己默默消化

和同事朋友倾诉

通过运动爱好消解

找公司相关部门疏导

暂时没有找到合适方法

Q15:您对当前公司提供的产品经理能力成长支持满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您认为当前工作内容和岗位职责的清晰度如何

完全不清晰

不太清晰

一般清晰

比较清晰

非常清晰

Q17:您对当前的职业发展路径清晰程度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您向他人推荐南京本地产品经理岗位的可能性有多大（0分最低，10分最高）

选项1

Q19:您还有关于压力来源或工作满意度的其他内容想补充吗

填空1

南京市产品经理压力来源满意度调查

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