广州市产品经理社会责任认知招聘调研

您好！本次调研围绕产品经理社会责任认知开展，面向广州地区相关招聘场景进行信息收集，您的回答将帮助我们更准确地在招聘中评估相关素养，感谢您的参与。

Q1:您目前在广州的身份是

在校产品相关专业学生

在职产品经理

准备转行产品经理的求职者

企业招聘负责人

其他

Q2:您的工作/求职年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否了解产品经理应当承担的社会责任相关内容

非常了解

了解一些

略有耳闻

完全不了解

Q4:请您对自身的产品经理社会责任认知水平打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为产品经理的社会责任核心包含以下哪项

只需要对公司营收负责

对用户权益、公共利益与商业目标共同负责

只需要对用户负责即可

不确定，没有思考过这个问题

Q6:您认为产品经理需要关注的社会责任领域包含哪些

用户数据隐私保护

产品内容的合规与正向价值观引导

特殊群体（老年、残障等）的产品可用性适配

产品对环境的影响（如数字能耗、过度包装等）

防止产品诱导成瘾或不良行为

Q7:在产品决策中，当商业目标和社会责任要求冲突时，您更倾向于

优先保障商业目标

优先满足社会责任要求

寻找双方平衡点，协商调整

根据上级指示决定

Q8:您是否在过往产品工作/学习中，接受过和社会责任认知相关的培训

系统接受过相关培训

参加过零散的相关内容分享

没有接受过，但自己主动了解过

完全没有接触过

Q9:您认为企业在招聘产品经理时，是否应当考察产品经理社会责任认知水平

必须考察，这是核心素养之一

应当考察，作为重要参考项

可考察可不考察，不是必要项

不需要考察，和工作能力无关

Q10:您认为招聘中可以通过哪些方式考察社会责任认知

结构化面试提问相关问题

设置相关场景化笔试题

要求候选人分享过往相关实践案例

参考候选人公开的产品项目中的相关表现

不需要特殊考察方式

Q11:您认为产品经理的社会责任认知会影响您对候选人的录用决策吗

会，认知不达标直接不录用

会，作为重要参考维度，和能力一起评估

不会，只看业务能力就够了

不确定，看企业要求

Q12:您是否遇到过因为忽视社会责任要求导致的产品问题

亲身遇到过

了解过相关案例

从未听说过这类问题

不确定

Q13:您认为提升产品经理社会责任认知可以通过哪些途径

高校产品相关专业开设相关课程

企业内部开展相关培训

行业协会发布相关指引规范

产品经理自主学习相关内容

不需要刻意提升

Q14:您认为当前广州互联网行业产品经理整体的社会责任认知水平如何

整体水平很高

整体水平较好，大部分人有基本认知

整体水平一般，只有少部分人重视

整体水平较低，大多都不重视

Q15:您在求职/招聘过程中，是否遇到过企业明确要求产品经理需要具备相应社会责任认知

明确提出过相关要求

隐含提到过相关素养要求

完全没有提到过

没注意过相关内容

Q16:您认为产品经理在日常工作中，有哪些具体行为可以体现社会责任认知？请简单举例说明

填空1

Q17:您对广州地区企业在产品经理招聘中，考察产品经理社会责任认知还有什么其他建议？

填空1

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