深圳市设计师信任度与福利满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次深圳市设计师信任度与福利满意度调查，您的真实反馈对我们了解行业现状、优化设计师相关福利至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您在深圳从事设计师行业的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的设计师岗位类型是？

平面设计师

UI/UX设计师

室内设计师

服装设计师

工业设计师

景观设计师

其他设计岗位

Q3:您目前所在的企业规模是？

10人以下初创团队

10-50人中小型企业

50-200人中型企业

200人以上大型企业

Q4:您对当前公司提供的整体福利是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您愿意向同行推荐当前就职公司的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q6:您目前享受的福利包含以下哪些项目？

五险一金

带薪年假

节日福利

设计培训提升补贴

健康体检

创意灵感团建

加班补贴

住房补贴/住房公积金

餐饮补贴

其他

Q7:您认为公司设计师信任度相关的沟通机制是否完善？

非常不完善

不完善

一般

完善

非常完善

Q8:请您对公司给到设计师的创作自主权打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您的设计创意是否能得到公司管理层的尊重与认可？

完全得不到认可

很少得到认可

偶尔得到认可

经常得到认可

每次都能得到认可

Q10:您对当前公司的薪资福利和同行业设计师水平对比结果是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您是否遇到过公司不尊重设计师知识产权的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q12:在项目协作中，您认为跨部门同事对设计师工作的信任度如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q13:您认为当前福利体系中最需要优化的部分是？

薪资待遇

培训提升机会

创作空间

休息休假制度

健康保障

其他

Q14:您是否相信公司会根据设计师的反馈优化福利政策？

完全不相信

不太相信

不确定

比较相信

非常相信

Q15:您认为提升设计师在企业内信任度有哪些可行的建议？

填空1

Q16:您最近1年是否有因为福利或者信任问题产生过离职想法？

经常有

偶尔有

从未有

Q17:您对公司提供的设计工具、创作配套资源是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:请您对当前团队的设计师信任氛围打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您的劳动成果是否能获得公平合理的署名与奖励？

完全不能

偶尔能

基本能

总能

Q20:您对优化深圳设计师福利还有什么其他建议？

填空1

深圳市设计师信任度与福利满意度调查问卷

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