成都市设计师数据安全认知与福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解成都市设计师数据安全认知水平以及福利满意度情况,您的反馈对我们非常重要,调查结果仅用于研究分析,请放心填写

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄区间是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上

Q3:您从事设计师工作的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在的设计领域是?

平面设计
UI/UX设计
室内设计
服装设计
工业设计
景观设计
其他

Q5:您在日常工作中接触客户隐私数据(如联系方式、身份信息、项目机密等)的频率是?

每天都会接触
每周接触3-5次
每月接触几次
几乎不会接触

Q6:您对自身数据安全认知水平的评分是(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q7:您是否接受过企业组织的设计师数据安全相关培训?

接受过,培训频率很高
接受过,仅入职培训1次
从未接受过相关培训

Q8:您认为设计工作中常见的数据安全风险有哪些?

客户源文件泄露
设计方案被盗用
客户隐私信息泄露
工作电脑被入侵
云存储文件被盗取
不清楚有哪些风险

Q9:您是否清楚工作中哪些数据属于需要保密的范畴?

完全清楚
大概清楚
不太清楚
完全不清楚

Q10:当您收到不明来源的设计需求文件时,您会怎么做?

直接打开查看
先查杀病毒再打开
拒绝打开,和需求方核实
不确定怎么处理

Q11:您是否会将工作中的涉密设计数据存储在个人云盘中?

经常这么做
偶尔会存
从来不会这么做

Q12:您对当前所在公司提供的法定福利(五险一金、法定年假)满意度评分是(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:您对当前所在公司提供的额外福利(餐补、交通补、住房补贴)满意度评分是(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您对当前所在公司提供的健康福利(体检、商业保险、带薪病假)满意度评分是(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:您对当前所在公司提供的学习发展福利(培训、进修补贴、设计课程)满意度评分是(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您对当前所在公司提供的团队福利(团建、下午茶、节日礼品)满意度评分是(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:您认为当前公司提升设计师数据安全认知最需要做什么?

定期开展安全培训
建立明确的 data 安全规范
配备安全防护工具
开展安全考核

Q18:您希望公司新增哪些福利?

额外带薪年假
设计工具会员补贴
远程办公福利
健身补贴
子女教育补贴
购房购车补贴

Q19:关于提升设计师数据安全认知,您还有其他建议吗?

填空1

Q20:关于公司福利优化,您还有其他想说的吗?

填空1
成都市设计师数据安全认知与福利满意度调查问卷
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