苏州市设计师社交分享行为员工满意度调查问卷

您好！为了解苏州市设计师群体的工作体验，我们开展本次关于苏州市设计师社交分享行为的员工满意度调查，您的反馈对我们优化相关环境与支持非常重要，本次调查采用匿名形式，数据仅用于研究，请您放心填写。

Q1:您所在的设计领域是

平面设计

室内设计

UI/UX设计

工业设计

景观设计

服装设计

其他设计领域

Q2:您在苏州的从业年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是

初级设计师

中级设计师

高级设计师

设计主管/经理

设计总监

创始人/合伙人

Q4:您向其他设计师推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q5:您对当前公司提供的设计师社交分享活动支持满意度打分为

分数

标签

Q6:公司是否定期组织面向设计师的线下社交分享活动

每月至少1次

每季度1-2次

半年1次

几乎不组织

从未组织过

Q7:您参与过的设计师社交分享行为形式包含哪些

公司内部作品分享会

行业主题沙龙

跨公司设计交流活动

线上设计社群分享

设计展会交流

学术讲座分享

Q8:您参与设计师社交分享活动的频率是

每周至少1次

每月1-2次

每季度1-2次

半年1次

几乎从不参与

Q9:您对公司支持设计师外出参与社交分享的福利政策满意度为

分数

标签

Q10:公司是否报销您参与外部设计师社交分享活动的相关费用

全额报销

报销大部分

报销小部分

完全不报销

Q11:您对公司内部设计师社交分享氛围的满意度为

分数

标签

Q12:您认为参与设计师社交分享对您的工作能力提升帮助大吗

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q13:您参与设计师社交分享行为的主要动因是

学习新的设计技巧

拓展行业人脉

获取行业最新资讯

寻找合作机会

获得灵感启发

公司要求参与

个人兴趣

Q14:您目前参与设计师社交分享遇到的主要障碍有哪些

工作太忙没有时间

活动费用太高

找不到合适的活动渠道

社交障碍不愿意参与

公司不支持请假/放行

活动质量差没有收获

Q15:您更偏好哪种形式的设计师社交分享活动

线下小型闭门分享会

线下大型行业峰会

线上直播分享

线上社群常态化交流

线上线下结合的活动

Q16:您对公司提供的设计师社交分享相关资源（场地、渠道对接等）满意度为

分数

标签

Q17:您是否愿意在公司内部主导组织一场设计师社交分享活动

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您对当前整体工作的满意度打分为

分数

标签

Q19:您对公司优化设计师社交分享相关支持有哪些具体建议

填空1

苏州市设计师社交分享行为员工满意度调查问卷

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