杭州市设计师职业发展需求招聘调研

您好，我们正在开展杭州市设计师职业发展需求招聘调研，希望通过本次调研了解杭州地区设计师群体的职业发展现状与招聘需求，为行业发展提供参考，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您当前的职业身份是

在职设计师

设计专业在校学生

待业求职设计师

设计行业管理/招聘人员

Q2:您目前从事的设计细分领域是

UI/UX设计

平面设计

室内设计

服装设计

工业产品设计

品牌设计

插画设计

建筑设计

其他设计领域

Q3:您在设计行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前所在的企业规模是

10人以下初创团队

10-50人中小企业

50-200人中大型企业

200人以上大型企业

Q5:您当前的月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q6:您对当前自身设计师职业发展状态的满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您目前在设计师职业发展中遇到的核心痛点有哪些

技能提升路径不清晰

行业内卷竞争压力大

薪资增长遇到瓶颈

缺乏上升管理通道

找不到匹配的优质招聘岗位

工作与生活平衡难

对未来发展方向迷茫

其他

Q8:您是否最近1年有更换工作的计划

已经在投递简历找新工作

有计划，正在准备

暂时没有，长期有考虑

完全没有换工作打算

Q9:您在找设计工作时最关注招聘信息中的哪些内容

薪资福利水平

岗位晋升空间

公司设计团队氛围

项目资源类型

技能培训支持

远程/弹性办公政策

公司发展前景

Q10:您认为杭州本地设计岗位的招聘供给能否满足设计师职业发展需求

完全满足

基本满足

供给不足，缺口较大

不清楚

Q11:您认为满足设计师职业发展需求，最需要提升的技能方向是

AI设计工具使用能力

创新创意能力

客户需求对接能力

项目管理能力

跨领域协作能力

商业思维能力

设计理论功底

Q12:您更倾向通过什么渠道获取杭州本地设计岗位的招聘信息

主流招聘平台（BOSS直聘、智联等）

设计行业垂直招聘平台

同行/朋友内推

设计社群/公众号

线下设计行业招聘会

Q13:您是否愿意接受设计相关的技能培训来助力职业发展

非常愿意，已经在规划

愿意，只要时间费用合适

暂时不需要，当前技能足够

不愿意，认为培训帮助不大

Q14:您期望的下一阶段职业发展方向是

资深设计师专家方向

设计管理方向（设计主管/经理）

转型到其他相关行业

自主创业/自由接稿

暂不明确

Q15:您认为杭州本地设计行业相比其他一线城市，在支持设计师职业发展上最大的优势是

生活成本相对更低

互联网/电商等产业需求旺盛

城市创业环境好

生活氛围舒适吸引人

政策对文创产业支持力度大

Q16:您对杭州本地设计师招聘服务有什么具体建议

填空1

杭州市设计师职业发展需求招聘调研

关于

5天前

更新

894

频次

16

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷