广州市设计师技能提升需求福利满意度调查

您好！为了更好地了解广州市设计师群体对现有职业福利的满意度，挖掘设计师技能提升需求，我们开展了本次调研，所有数据仅用于优化相关服务，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的设计细分领域是

平面设计

UI/UX设计

室内设计

服装设计

工业产品设计

景观设计

动效/插画设计

其他

Q2:您的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的职业职级是

设计师助理

初级设计师

中级设计师

高级设计师

设计主管/总监

设计创始人/自由设计师

Q4:您所在公司目前是否提供设计师技能提升相关福利

是，有完善的配套福利

有，但福利非常少

完全没有

Q5:您对公司当前提供的技能提升相关福利的整体满意度打分为（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q6:您目前希望获得哪些类型的设计师技能提升相关福利

外部专业课程培训报名补贴

行业大咖线下闭门分享会

技能认证考试报名费报销

设计工具年费补贴

高端行业论坛/展会门票

跨领域设计项目交流机会

海外设计游学名额

设计图书/素材订阅补贴

Q7:您平均每年为自身技能提升投入的费用大概是

1000元以内

1000-3000元

3000-5000元

5000-10000元

10000元以上

Q8:针对设计师技能提升需求，您更偏好哪种学习形式

线上录播课程，可随时观看

线上直播课程，可实时互动

线下集中培训，面对面交流

工作坊/项目实践学习

导师一对一带教

Q9:您认为当前技能提升方面最大的障碍是

经济成本太高，负担不起

工作太忙，没有时间学习

找不到符合需求的优质内容

缺少同行交流的场景

公司不支持，没有相关资源

Q10:您目前最希望提升哪方面的设计技能

软件操作技能

创意思维与方法论

客户沟通与需求对接能力

设计管理能力

商业化变现能力

跨领域设计融合能力

用户研究能力

品牌策划能力

Q11:您更希望公司把技能提升福利安排在什么时间段

工作日上班时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

Q12:您是否愿意参与公司组织的外部设计师技能提升交流活动

非常愿意，只要时间合适就会参加

愿意，但要看活动内容是否匹配需求

不太愿意，更偏向自主学习

完全不愿意参加这类活动

Q13:您对公司现有技能提升福利补贴金额的满意度打分为（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q14:针对设计师技能提升需求，您希望公司的福利补贴覆盖比例是多少

全额覆盖，公司承担所有费用

覆盖70%-90%，个人承担小部分

覆盖50%左右，公司和个人各承担一半

覆盖30%以内，象征性补贴即可

Q15:除了直接的培训补贴，您还希望获得哪些和技能提升相关的福利

技能提升后的职级晋升绿色通道

完成学习后的奖金奖励

颁发内部技能认证证书

匹配行业专家作为提升导师

优秀作品对外展示推广机会

Q16:您对目前广州市本地提供的设计师技能提升相关服务是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请谈谈您对设计师技能提升需求的其他想法或建议

填空1

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