华北地区设计师薪资期望可行性调研

您好！本次调研聚焦华北地区设计师薪资期望，旨在探究设计师薪资期望与市场现状的匹配可行性，您的回答对我们非常重要，问卷填写仅需5分钟左右，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的城市属于华北地区哪一个？

北京

天津

河北

山西

内蒙古

Q2:您的设计师岗位类型是？

平面设计师

UI/UX设计师

室内设计师

建筑设计师

服装设计师

工业产品设计师

景观设计师

其他设计类型

Q3:您目前的从业年限是？

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的就业状态是？

在职，正在寻找新机会

离职，正在找工作

稳定在职，无换工作打算

应届设计专业待就业

Q5:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q6:您是否毕业于设计相关专业？

是

否

Q7:您当前所在的企业类型是？

创业公司

中小型民营企业

大中型民营企业

国企/事业单位

外资企业

设计院/设计事务所

Q8:您目前的月实际收入范围（可填写具体数值或区间，单位：人民币）

填空1

Q9:结合您的能力与经验，您的设计师薪资期望月收入是？

5k以下

5k-8k

8k-12k

12k-15k

15k-20k

20k-30k

30k以上

Q10:您制定薪资期望的主要参考依据是？

行业平均水平

自身能力与项目经验

生活成本需求

同行朋友的收入水平

招聘平台给出的薪资范围

其他

Q11:您认为当前华北地区设计行业的整体薪资水平能否匹配你的薪资期望？

完全可以匹配

基本可以匹配

差距不大，略低于预期

差距较大，远低于预期

完全无法匹配

Q12:您认为您的薪资期望在当前华北就业市场的可行性打多少分？（1分完全不可行，10分非常可行）

分数

标签

Q13:您觉得哪些因素会影响您的设计师薪资期望落地可行性？

行业整体下行，企业预算收缩

个人能力水平

竞争对手过多

学历背景门槛

项目经验积累

地域经济发展水平

企业招聘偏好

其他

Q14:近半年您投递岗位时，企业给出的薪资和您的设计师薪资期望差距有多大？

基本没有差距，企业给出的薪资符合预期

差距在10%以内

差距在10%-30%

差距在30%-50%

差距超过50%

Q15:如果企业给出的薪资达不到您的薪资期望，您会？

直接拒绝offer，继续找符合预期的工作

接受offer，同时继续寻找更好的机会

接受offer，努力工作争取调薪

降低自身薪资期望，先就业

Q16:您认为未来1年，华北地区设计师薪资会有怎样的变化？

会明显上涨，更易达成薪资期望

会小幅上涨

基本维持不变

会小幅下降

会明显下降，更难达成薪资期望

Q17:您向他人推荐来华北地区从事设计工作达成合理薪资期望的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

华北地区设计师薪资期望可行性调研

关于

1天前

更新

587

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷