全国设计师求职偏好市场调研问卷

您好！我们正在开展全国设计师求职偏好市场调研，希望通过您的反馈了解设计师群体求职中的选择倾向，为行业发展提供参考，耽误您几分钟时间填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的职业状态是

在校设计专业学生，即将求职

在职设计师，正在寻找新机会

待业设计师，正在求职

暂不考虑求职

Q2:您的设计专业方向是

平面设计

UI/UX设计

室内设计

建筑设计

产品设计

服装服饰设计

动画/游戏设计

其他设计方向

Q3:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:在设计师求职偏好中，您择业时最优先考虑的因素是

薪资福利水平

企业平台规模

项目发展前景

工作地点

工作时间与弹性

团队氛围

个人成长空间

Q5:您获取设计师招聘信息的主要渠道有哪些

招聘平台（BOSS直聘、智联等）

设计行业垂直招聘网站

设计师社群/论坛

人脉内推

社交媒体（小红书、微博等）

企业官方招聘渠道

院校就业推荐

Q6:您更倾向选择哪种企业类型

互联网大厂

中小型设计工作室

本土传统企业设计部门

外资/合资企业

自主创业/自由接单

事业单位/国企设计院

Q7:您期望的工作模式是

全职坐班

远程全职

灵活兼职

项目制合作

Q8:您能接受的单双休制度是

双休不加班

大小休

单休

无所谓，根据项目调整

Q9:您在求职过程中，会重点关注企业提供的哪些福利

五险一金/补充商业保险

年终奖/项目提成

设计培训与学习补贴

弹性上下班

带薪年假

下午茶/员工团建

职称评定支持

设计器材补贴

Q10:针对设计师求职偏好，您对起薪的预期范围是

5k以下

5k-8k

8k-12k

12k-18k

18k-25k

25k以上

Q11:您更倾向在哪个城市求职发展

北上广深一线城市

新一线城市

二线省会城市

三四线城市

不限城市，接受远程工作

Q12:您求职时会避开哪些类型的岗位

需要频繁无偿加班的岗位

要求单休且无加班补贴的岗位

设计内容需要大量模仿抄袭的岗位

薪资远低于行业平均的岗位

需要转岗销售的设计岗位

团队没有资深设计师带教的岗位

Q13:您是否愿意接受包含试设计环节的求职考核

愿意，要求试设计内容不复杂且有补贴

愿意，不要求补贴但希望内容和实际工作相关

不愿意，认为试设计是免费薅劳动力

看情况，依企业规模和薪资决定

Q14:您对目前求职市场上设计师岗位的整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您在求职中，更看重企业的哪个方向

能参与知名标杆项目，积累作品集

稳定朝九晚五，工作生活平衡

薪资上涨快，能快速提升收入

有晋升空间，未来可以成为设计管理岗

Q16:哪些因素会让您放弃已经拿到的设计岗位offer

薪资低于预期

加班强度超出接受范围

通勤时间过长

面试时团队氛围体验差

企业口碑不好，行业评价差

岗位实际工作内容和招聘描述不符

Q17:如果有多个offer，结合设计师求职偏好，您会怎么选择

选薪资最高的那个

选项目最优质的那个

选工作最轻松的那个

选平台最大的那个

选成长空间最大的那个

Q18:您认为当前设计师求职市场最大的问题是什么

填空1

全国设计师求职偏好市场调研问卷

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