长三角地区设计师求职偏好需求调研

您好！我们正在开展长三角地区设计师求职偏好需求调研，希望通过本次调研了解设计师群体在求职过程中的真实需求与倾向，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出几分钟时间参与本次调研。

Q1:您目前所处的职业生涯阶段是

在校设计专业学生

毕业1年以内

毕业1-3年

毕业3-5年

毕业5年以上

Q2:您当前的设计领域方向是

平面设计

UI/UX设计

室内设计

建筑设计

服装设计

产品设计

游戏设计

其他

Q3:您当前是否有求职计划

近期3个月内有求职计划

半年内有求职计划

1年内有求职计划

暂无明确求职计划，仅关注市场机会

Q4:您更倾向选择的企业规模是

10人以下初创工作室

10-100人中小型企业

100-1000人中型企业

1000人以上大型企业/集团

Q5:在设计师求职偏好中，您对企业性质的倾向是

国企/事业单位

民营企业

外资企业

合资企业

创业公司

其他

Q6:您在求职时优先考虑的核心因素是（选3项以内）

薪资福利水平

个人发展空间

公司文化氛围

工作地点

岗位匹配度

行业发展前景

加班强度

品牌知名度

Q7:您能接受的最大通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

Q8:您更倾向选择的工作城市是长三角哪个区域

上海

南京

杭州

苏州

无锡

宁波

合肥

其他长三角城市

Q9:对于工作地点，您更偏好

市中心核心商圈写字楼

近郊产业园区

郊区总部基地

可灵活选择办公地点

Q10:您更倾向的办公模式是

全线下坐班

混合办公

全远程办公

Q11:您期望的月薪范围（税前）是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q12:您比较看重的福利项目有哪些

五险一金

补充商业保险

带薪年假

年终奖/项目分红

设计培训机会

住房补贴/交通补贴

餐补

节日福利

Q13:面对薪资增长和兴趣匹配，您的设计师求职选择更偏向

优先选择薪资更高但兴趣一般的岗位

优先选择符合兴趣但薪资稍低的岗位

二者各让一步寻找平衡点

Q14:您获取求职信息的主要渠道是

主流招聘平台

设计行业垂直招聘平台

社交媒体/设计社群

内推推荐

校园招聘会

企业官方招聘渠道

Q15:求职过程中您更倾向的面试形式是

线下面对面面试

线上面试

先线上初面再线下终面

Q16:您是否接受求职时的设计测试题

完全接受，测试能体现能力

可以接受，但希望测试时长不超过2小时

仅接受小篇幅测试，不接受无偿大工作量测试

完全不接受设计测试

Q17:请您对看重的岗位发展空间打分（1分最不看重，5分最看重）

分数

标签

Q18:请您对看重的公司离家距离打分（1分最不看重，5分最看重）

分数

标签

Q19:谈谈您在求职过程中，除了以上提到的因素还有哪些其他需求

填空1

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