苏州市设计师社会责任认知招聘调研

您好！本次调研围绕苏州市设计师社会责任认知展开，旨在为招聘工作筛选匹配更符合社会责任要求的设计人才，感谢您抽出时间参与填写

Q1:您目前的职业身份是

在职设计师

设计专业应届毕业生

设计行业求职者

其他设计相关从业者

Q2:您从事设计相关工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否了解设计师需要承担的社会责任相关内容

非常了解

大致了解

略有耳闻

完全不了解

Q4:您认为设计师社会责任认知主要包含以下哪些内容

设计产品的环保性要求

设计内容符合公序良俗

保护用户隐私数据

避免设计过度消费

保障设计产品使用安全

推动社会公共利益

Q5:请您对自身设计师社会责任认知水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您是否认为设计师社会责任认知应当成为设计岗位招聘的考察维度

应当作为核心考察维度

可以作为参考考察维度

不需要纳入考察

无所谓

Q7:在您过往参与的求职中，招聘方是否考察过设计师社会责任认知相关内容

明确考察过

隐约提到过

完全没有提到过

Q8:您是通过哪些渠道了解到设计师社会责任相关内容的

学校专业课程

行业培训

行业协会要求

社交媒体内容

自我学习了解

从未了解过

Q9:您是否认同设计师的设计成果会对社会公众产生影响

非常认同，影响很大

认同，有一定影响

不认同，影响很小

完全没有影响

Q10:如果商业需求和社会责任要求发生冲突，您会如何选择

优先满足社会责任要求

协调平衡二者需求

优先满足商业需求

看具体情况决定

Q11:您认为设计从业者应当主动通过哪些方式提升自身社会责任认知

主动学习行业相关规范

关注社会公共议题

参与社会责任相关培训

和同行交流相关经验

不需要主动提升

Q12:您认为苏州市设计行业整体对设计师社会责任的重视程度如何

非常重视

比较重视

不太重视

完全不重视

Q13:请简单谈谈您认为设计师社会责任认知对设计工作的影响

填空1

Q14:您是否愿意在求职过程中配合招聘方完成设计师社会责任认知相关的考察

非常愿意

愿意配合

无所谓

不愿意配合

Q15:您认为招聘中考察设计师社会责任认知，适合采用哪些方式

结构化面试提问

笔试相关题目

入职前培训考核

相关项目案例考察

心理测评相关题目

Q16:您认为设计师社会责任认知和个人职业发展的相关性是

高度相关，能推动职业发展

有一定相关性，有一定帮助

相关性很低

完全不相关

Q17:对于苏州设计行业招聘中纳入设计师社会责任认知考察，您有什么其他建议

填空1

苏州市设计师社会责任认知招聘调研

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2个月前

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