成都市设计师数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研成都市设计师群体对设计师数字化转型认知以及当前福利满意度情况，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄区间是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您从事设计行业的年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前所在的设计领域是

视觉设计

室内设计

产品设计

UI/UX设计

服装设计

建筑设计

其他设计领域

Q5:您是否听说过设计师数字化转型

从未听说过

听说过但不了解具体内容

有一定了解

非常了解

Q6:请您对自己设计师数字化转型认知程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您是通过哪些渠道了解到数字化转型相关内容的

行业论坛/峰会

职业培训课程

同行交流

行业媒体/公众号

公司内部培训

其他

Q8:您是否已经在工作中应用了数字化转型相关工具/方法

还没有，完全没尝试

刚开始尝试小范围应用

已经在大部分工作中应用

已经全面普及应用

Q9:您认为设计师数字化转型能带来哪些帮助

提高设计工作效率

拓展设计创意空间

降低重复工作成本

提升个人职业竞争力

拓展接单/合作渠道

没感觉到有明显帮助

Q10:您在接触数字化转型相关内容时最大的障碍是什么

学习难度太高，难以掌握

相关工具成本太高，负担不起

工作太忙没有时间学习

所在公司不支持，没有应用环境

没有明显障碍

Q11:您所在公司是否提供和设计师数字化转型相关的学习福利

完全没有提供

偶尔提供少量免费学习资源

定期组织相关培训课程

提供专项学习补贴

Q12:您对当前公司提供的社保公积金福利满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您对当前公司提供的带薪年假福利满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您对当前公司提供的学习培训福利满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对当前公司提供的餐补/交通补福利满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对当前公司提供的年终奖/项目奖金福利满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您未来是否愿意主动提升自己的设计师数字化转型相关能力

完全不愿意

暂时还没有计划

愿意利用业余时间学习

非常愿意，已经在规划学习路径

Q18:您对公司优化福利体系、推进数字化转型相关支持有什么建议

填空1

成都市设计师数字化转型认知与福利满意度调查问卷

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