杭州市销售价格接受度与绩效满意度调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次杭州市销售价格接受度与绩效满意度调查，您的回答对我们优化定价策略和提升服务绩效非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

杭州市本地消费者

杭州市本地经销商

杭州市本地门店销售人员

其他相关角色

Q2:您日常接触本地销售商品的频次是

几乎每天

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

几乎不接触

Q3:您对杭州市当前多数商品的销售价格整体感知是

远超出可接受范围

略超出可接受范围

处于可接受范围内

低于可接受预期

Q4:请您对当前杭州市快消品的销售价格接受度打分（1分完全不能接受，10分完全可以接受）

分数

标签

Q5:请您对当前杭州市家电数码产品的销售价格接受度打分（1分完全不能接受，10分完全可以接受）

分数

标签

Q6:请您对当前杭州市餐饮服务的销售价格接受度打分（1分完全不能接受，10分完全可以接受）

分数

标签

Q7:请您对当前杭州市本地住宿服务的销售价格接受度打分（1分完全不能接受，10分完全可以接受）

分数

标签

Q8:您认为杭州市商品销售价格和本地收入水平匹配度如何

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

非常匹配

Q9:哪些因素会影响您对销售价格的接受程度

商品品牌

商品品质

同类竞品价格

促销优惠力度

自身收入水平

购买渠道

Q10:当商品价格上涨5%以内时，您的接受情况是

完全可以接受，不影响购买

基本可以接受，会少量减少购买

难以接受，会更换品牌

完全不接受，停止购买

Q11:当商品价格上涨10%-20%时，您的接受情况是

完全可以接受，不影响购买

基本可以接受，会少量减少购买

难以接受，会更换品牌

完全不接受，停止购买

Q12:您对当前杭州市本地销售岗位绩效薪酬水平满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为绩效指标设定和销售价格目标的匹配度如何

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

完全匹配

Q14:请您对当前绩效奖励机制的公平性打分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

标签

Q15:您认为影响绩效满意度的核心因素有哪些

绩效指标设置合理性

绩效提成比例

考核频率

管理公平性

达标难度

反馈及时性

Q16:您当前的销售绩效达标难度如何

非常容易，每次都能超额完成

比较容易，基本都能达标

难度适中，努力可以达标

比较难，偶尔才能达标

非常难，几乎无法达标

Q17:在定价调整后，您的绩效任务调整合理性如何

完全不合理，任务涨幅远超价格涨幅

不太合理，调整后压力陡增

基本合理，调整幅度匹配

非常合理，贴合实际销售情况

Q18:您对优化销售价格体系、提升绩效满意度有什么建议

填空1

杭州市销售价格接受度与绩效满意度调查

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