成都市销售信任度与福利满意度调查问卷

您好!我们正在开展关于成都市销售信任度及福利满意度的调研,希望能听听您的真实想法,您的反馈对我们非常重要。

Q1:您目前在成都市从事销售工作的时长是?

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前所在的销售行业是?

快消零售
房产建材
金融保险
互联网科技
医疗健康
其他

Q3:您对当前公司管理层对销售一线的信任度评价是?

非常低
比较低
一般
比较高
非常高

Q4:在日常工作中,您认为公司给到销售信任度相关的授权足够吗?

完全不够
不太够
一般
比较足够
非常足够

Q5:请您对目前获得的公司层面销售信任度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您认为销售信任度不足会对您的工作积极性产生多大影响?

完全不会有影响
影响很小
一般影响
较大影响
极大影响

Q7:您对当前公司提供的法定社保公积金缴纳情况满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前公司提供的销售提成发放及时性满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您目前享受过公司以下哪些福利?

年终奖金
带薪年假
节日福利
员工培训
餐饮补贴
交通补贴
住房补贴
健康体检
其他

Q10:您对当前公司的整体福利水平满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您向他人推荐当前公司销售岗位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您认为提升销售信任度会明显改善您对公司福利的整体满意度吗?

完全不会
可能性很低
不确定
可能性较高
一定会

Q13:您的月收入范围大致是?

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q14:您认为公司目前在销售信任度建设方面,最缺失的是哪一点?

决策权下放不足
沟通不透明
成果不认可
承诺不兑现
其他

Q15:您认为以下哪些方式可以有效提升企业对一线的销售信任度?

充分授权一线应对客户问题
建立公开透明的业绩考核机制
及时认可一线的工作成果
增加管理层和一线的常态化沟通
完善销售决策的参与渠道

Q16:您是否愿意长期在当前公司从事销售工作?

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q17:您的性别是?

不透露

Q18:您的年龄范围是?

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁以上

Q19:您目前的任职职级是?

普通销售
销售主管
销售经理
销售总监及以上

Q20:关于提升销售信任度和优化福利,您还有其他想补充的建议吗?

填空1
成都市销售信任度与福利满意度调查问卷
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