华南地区销售技能提升需求员工满意度调查

您好！本次调研旨在了解您对销售技能提升需求的相关看法与满意度，您的反馈将帮助我们优化销售技能培训体系，感谢您抽出时间参与！

Q1:您所在的销售岗位层级是

基层销售

销售主管

销售经理

区域销售负责人

其他

Q2:您从事销售相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前对自身销售能力的整体评价是

完全不能满足工作需求

部分满足工作需求

基本满足工作需求

完全满足工作需求

远超工作需求

Q4:您认为目前自己最需要提升的销售能力板块是

客户开发与获客能力

客户需求挖掘能力

产品讲解与展示能力

谈判议价能力

客户关系维护能力

团队协作销售能力

销售数据分析能力

异议处理能力

Q5:您对当前公司提供的销售培训的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您是否明确感受到岗位对销售技能提升的要求

完全没有感受

偶尔有感受

有明确感受

感受非常强烈

Q7:您认为当前销售工作遇到的最大瓶颈来自于

销售技能不足

市场环境不好

产品竞争力不足

客户资源质量差

内部协作不畅

Q8:您更希望通过哪些形式满足销售技能提升需求

线下集中培训

线上录播课程

一对一带教辅导

行业案例研讨

模拟销售实战训练

户外拓展训练

Q9:您愿意抽出多少时间参加销售技能提升相关的培训

每周1小时以内

每周1-3小时

每周3-5小时

每周5小时以上

Q10:您参加过公司组织的销售培训频率是

从未参加

每年1-2次

每季度1-2次

每月1-2次

每周1次及以上

Q11:您对过往销售培训内容实用性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您目前在销售工作中遇到的最大困难是什么？请简要描述

填空1

Q13:您认为销售技能提升对您完成业绩目标的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q14:您认为公司现有销售培训哪些方面需要优化

内容贴合实际程度

培训讲师水平

培训时间安排

培训形式多样性

培训课后跟踪效果

培训针对性

Q15:您更偏好的销售技能提升培训时间安排是

工作日工作时间

工作日下班后

周末休息日

节假日

Q16:您向同事推荐公司现有销售技能提升相关培训的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:针对销售技能提升，您还有哪些具体的需求或建议？

填空1

华南地区销售技能提升需求员工满意度调查

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