华南地区销售教育资源公平性市场调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次华南地区销售教育资源公平性市场调研，您的真实反馈对我们研究区域内销售教育资源公平性现状非常重要，所有数据仅用于市场分析研究，请放心填写。

Q1:您当前所在的城市属于华南地区哪一类？

一线城市（广州、深圳）

新一线城市/二线城市（佛山、东莞、南宁等）

三四线城市

县城及乡镇

Q2:您目前的身份是？

正在学习销售相关专业的学生

准备入行销售的求职者

从业1年以内的销售新人

从业1-5年的销售从业者

从业5年以上的资深销售

Q3:您获取销售教育相关资源的主要渠道是？

学校官方课程

企业内部培训

付费线上课程平台

免费公开网络内容

行业前辈/同行分享

Q4:您认为当前获取优质销售教育资源的难易程度是？

非常容易

比较容易

一般

比较困难

非常困难

Q5:请您对不同城市之间销售教育资源公平性进行打分（1分最不公平，5分最公平）

分数

标签

Q6:请您对不同收入群体之间销售教育资源公平性进行打分（1分最不公平，5分最公平）

分数

标签

Q7:请您对不同学历背景之间销售教育资源公平性进行打分（1分最不公平，5分最公平）

分数

标签

Q8:您是否曾经因为价格原因放弃获取优质销售教育资源？

经常发生

偶尔发生

从未发生

Q9:您所在区域线下销售培训活动的覆盖情况如何？

每月都有多个活动

每季度有1-2次活动

每年只有少数几次活动

几乎没有线下活动

Q10:您认为当前销售教育资源分配不公平主要体现在哪些方面？

资源获取成本差异大

一线城市资源远多于下沉市场

优质资源集中在头部机构，普通从业者难以接触

企业内部资源向老员工倾斜，新人难以获取

学历越高越容易获取优质资源

Q11:您认为免费公开的销售教育资源质量能否满足您的学习需求？

完全满足

基本满足

只能满足一小部分需求

完全不能满足

Q12:与一线城市相比，您认为下沉市场的销售教育资源质量差距有多大？

差距非常大

有一定差距，但不大

几乎没有差距

反而更好

Q13:您认为企业给新员工提供的销售培训资源是否公平？

所有新员工都能获得同等资源，非常公平

大部分能获得同等资源，比较公平

存在一定倾斜，不太公平

差距很大，非常不公平

Q14:您认为造成销售教育资源不公平最主要的原因是什么？

填空1

Q15:您认为哪些方式可以有效改善销售教育资源公平性现状？

政府推动优质资源下沉到下沉市场

头部机构开放更多免费优质内容

行业协会组织公益销售培训

企业建立公平的内部培训资源分配制度

扩大低成本线上销售教育资源的覆盖

Q16:您未来一年是否有计划继续学习销售相关知识，获取销售教育资源？

已经报了相关课程，肯定会学习

有明确计划，会安排学习

还在考虑，有可能学习

暂时没有计划

Q17:对于提升华南地区销售教育资源公平性，您还有其他的建议吗？

填空1

华南地区销售教育资源公平性市场调研问卷

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