长三角地区销售心理健康状况与工作绩效满意度调查

您好，我们正在开展长三角地区销售心理健康状况及绩效满意度相关调研，本次调研旨在了解销售从业者的心理状态与工作感受，所有数据仅用于研究分析，会严格保护您的个人隐私，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的城市属于长三角哪个区域

江苏省

浙江省

安徽省

上海市

Q2:您从事销售相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前销售的产品品类属于

快消品

工业品

金融产品

房产/汽车

互联网服务

其他品类

Q4:请问您的年龄阶段是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q5:您的性别是

男

女

不愿透露

Q6:您对自己目前心理健康状况的评分是（0分代表非常差，10分代表非常好）

选项1

Q7:您认为当前销售工作对自身心理健康状况的影响是

积极影响远大于消极影响

积极影响大于消极影响

两者影响基本持平

消极影响大于积极影响

消极影响远大于积极影响

Q8:您认为销售工作中哪些因素最容易影响心理健康状况

业绩指标压力过大

客户沟通对接不顺畅

收入不稳定

长期出差作息不规律

内部团队竞争压力

职业发展空间不足

其他

Q9:近三个月您是否经常感到焦虑或情绪低落

几乎每天都会

每周3-5次

每周1-2次

一个月只有几次

几乎从未有过

Q10:当产生负面情绪时，您通常会怎么处理

自行消化调节

和同事朋友倾诉

寻求专业心理咨询帮助

暂时搁置不处理

其他方式

Q11:您所在公司是否有提供针对销售心理健康状况的支持资源

定期开展心理健康讲座/活动

有免费的心理咨询服务

没有相关资源，但领导会主动关心

完全没有任何相关支持

不清楚

Q12:请您对目前个人的绩效完成情况满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为自身心理健康状况对个人销售绩效的影响程度是

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q14:您对当前公司的绩效考核标准是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为公司哪些制度调整能够帮助改善销售的心理健康状况

降低不合理的业绩考核指标

增加绩效奖金的比例

优化客户分配机制

增加员工休息休假时间

提供免费心理疏导服务

开展团队放松活动

其他

Q16:您是否因为心理健康问题影响过工作绩效

经常发生

偶尔发生

从未发生过

记不清了

Q17:您的睡眠质量是否会因为销售工作压力受到影响

几乎每天都失眠睡不好

每周都会有几天睡不好

偶尔会受影响

几乎不受影响

Q18:您对当前的销售工作整体是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您对维护长三角地区销售心理健康状况，还有什么其他的建议吗？

填空1

长三角地区销售心理健康状况与工作绩效满意度调查

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