南京市销售压力来源需求调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次南京市销售压力来源需求调研，您的真实反馈对我们梳理销售压力现状、探寻缓解方向非常重要，请根据您的实际情况填写问卷。

Q1:您目前所在的销售行业是

快消零售

房地产

金融保险

医疗器械

互联网广告

汽车销售

教育培训

其他行业

Q2:您的销售岗位职级是

基层销售代表

销售主管

销售经理

销售总监

其他

Q3:您从事销售工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您每月需要完成的销售任务完成难度如何

非常容易，总能超额完成

比较容易，基本可以完成

难度适中，努力后能达标

比较难，经常完不成

非常难，几乎完不成

Q5:您认为当前销售压力的整体程度是

完全没有压力

压力较轻

压力适中

压力较大

压力极大，难以承受

Q6:请您对业绩指标任务带来的销售压力来源打分（1分无压力，5分压力最大）

分数

标签

Q7:请您对客户开发与维护难度带来的销售压力来源打分（1分无压力，5分压力最大）

分数

标签

Q8:请您对同行业市场竞争带来的销售压力打分（1分无压力，5分压力最大）

分数

标签

Q9:请您对团队内部业绩排名带来的销售压力打分（1分无压力，5分压力最大）

分数

标签

Q10:请您对薪资与业绩挂钩机制带来的销售压力打分（1分无压力，5分压力最大）

分数

标签

Q11:请您对管理层考核要求带来的销售压力打分（1分无压力，5分压力最大）

分数

标签

Q12:您认为南京本地市场环境中，哪些因素加剧了您的销售压力

本地同行竞品太多

客户消费偏好变化快

南京本地客户议价能力强

市场需求饱和

区域性政策变动影响

新销售获客渠道冲击

Q13:您每个月的新客户开发指标完成情况是

远超额完成

刚好完成

勉强完成

完不成

没有新客户开发指标

Q14:业绩不达标时，您会受到哪些处罚

扣绩效/薪资

公开通报批评

降级调岗

没有实质处罚

其他

Q15:您个人层面感知到的主要销售压力来源有哪些

个人销售能力不足

情绪无法及时疏解

工作生活无法平衡

业绩波动导致焦虑

对职业发展没有安全感

其他

Q16:您在工作环境中感知到的销售压力来源有哪些

团队业绩目标分摊压力

上下级沟通不畅

公司产品竞争力不足

配套支持资源不够

销售佣金机制不合理

其他

Q17:销售压力是否对您的日常生活产生了影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q18:您还有哪些关于销售压力来源的补充想法可以告知我们

填空1

南京市销售压力来源需求调研问卷

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