上海市客服购买决策因素员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解员工视角下与客服购买决策因素相关的工作认知与满意度情况,您的回答对我们优化业务体验非常重要,请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的岗位层级是?

一线客服
客服主管
客服经理
后台支持人员
其他

Q2:您在当前客服岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否直接参与过和用户客服购买决策因素相关的业务沟通?

每次都参与
经常参与
偶尔参与
从未参与

Q4:请您对当前公司关于客服购买决策因素的培训完善程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:请您对当前工作中获取用户客服购买决策相关信息的便捷度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您认为客服购买决策因素中,对用户选择影响最大的是哪一项?

客服响应速度
客服服务态度
客服解决问题的能力
客服沟通的专业度
客服沟通渠道便捷性

Q7:您在工作中,会主动收集用户哪些和购买决策相关的信息?

用户对价格的敏感度
用户对服务时效的要求
用户对品牌口碑的在意程度
用户对售后保障的关注点
用户对个性化服务的需求

Q8:公司现有工具是否能帮助您更好把握用户客服购买决策因素?

完全可以,工具支持很完善
基本可以,满足大部分需求
不太可以,很多需求满足不了
完全不可以,没有相关支持工具

Q9:请您对自身掌握客服购买决策因素相关知识的熟练程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:您认为当前团队针对用户购买决策的沟通协作流程是否顺畅?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q11:您认为影响您准确判断用户购买决策因素的阻碍有哪些?

用户表述模糊不清
没有足够的时间挖掘需求
缺乏对应的分析方法指导
跨部门信息同步不及时
自身经验不足

Q12:您向同行推荐我们公司客服岗位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:请您对当前公司的薪酬福利满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:请您对当前团队的工作氛围满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请您对当前公司提供的晋升发展空间满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您是否愿意参加公司后续针对客服购买决策因素相关的提升培训?

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意

Q17:您认为公司应该从哪些方面优化,帮助员工更好把握用户客服购买决策相关需求?

填空1

Q18:您对提升本次调研相关的员工体验还有哪些其他建议?

填空1
上海市客服购买决策因素员工满意度调查问卷
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