南京市客服服务体验员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解南京市客服岗位员工对于工作与客服服务体验相关的满意度情况,您的回答对我们优化工作体系、提升整体客服服务体验至关重要,请您根据真实感受填写,所有信息仅用于调研分析。

Q1:您在南京市当前客服岗位的工作年限是

不满1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您所在的客服岗位属于哪一领域

电商客服
政务服务客服
企业售后客服
通讯运营商客服
金融客服
其他领域

Q3:您对目前岗位的整体工作强度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q4:您对岗位提供的薪酬福利是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q5:您认为当前工作安排的排班合理性如何

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q6:请对您日常获得的上级管理支持打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请对您日常获得的岗位培训支持打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:您是否满意当前岗位的晋升发展空间

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q9:您对日常工作中的团队协作氛围是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:请对您日常开展工作所需的工具系统稳定性打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您认为客户对您提供的客服服务体验的认可度如何

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q12:您认为日常工作中,影响您提供优质客服服务体验的因素有哪些

客户诉求过于复杂
流程权限不足无法快速解决问题
工作压力过大
工具系统故障
培训不到位不了解最新规则
其他

Q13:您对目前岗位给到的客户投诉处理支持是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您的工作成果能够得到公平公正的评价吗

完全可以
大部分时候可以
一半情况可以
很少可以
完全不可以

Q15:您对当前岗位的绩效考核规则是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:请对您工作中的心理压力程度打分(1-5分,1分压力最小,5分压力最大)

分数
标签

Q17:单位是否提供了足够的心理疏导等压力缓解支持

完全提供,非常充足
基本够用
一般
很少提供
完全没有提供

Q18:您是否愿意继续长期在当前客服岗位工作

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q19:您向他人推荐来南京从事当前客服岗位工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q20:您对于优化工作环境、提升整体客服服务体验还有哪些具体建议

填空1
南京市客服服务体验员工满意度调查问卷
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