郑州市客服子女教育投入意愿员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解郑州市客服群体的员工满意度以及客服子女教育投入意愿相关情况，您的回答对我们的研究非常重要，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您的婚姻状态是

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您拥有几个子女

0个

1个

2个

3个及以上

Q5:您的子女目前处于哪个教育阶段

还未入学

学前教育

小学

初中

高中

大学及以上

Q6:您在郑州当前的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q7:您的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您对目前这份客服岗位工作的整体满意度评分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q9:您对当前工作最满意的部分是

薪资待遇

工作强度

晋升空间

社保福利

团队氛围

领导管理方式

Q10:您对公司提供的员工福利的满意程度

分数

标签

Q11:您对当前工作薪资水平的满意程度

分数

标签

Q12:您对公司员工晋升机制的满意程度

分数

标签

Q13:您对当前工作强度和上班时间安排的满意程度

分数

标签

Q14:您是否已经为子女的教育支出做了专门的财务规划

是，已经做好明确规划

有初步想法，还没有细化

还没有考虑过相关规划

Q15:相对于郑州市平均水平，您的客服子女教育投入意愿强度如何

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

Q16:您每月可支配收入中，计划分配给子女教育的占比是

10%以下

10%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q17:您计划投入子女教育的方向包括哪些

校内学科课程补习

兴趣特长培养

素质拓展活动

出国留学储备

学区房购置

教育保险储备

Q18:您认为当前您的收入水平能否支撑预期的子女教育投入

完全可以支撑

基本可以支撑，压力不大

刚好满足需求，有一定压力

只能满足基础需求，压力较大

完全无法支撑预期投入

Q19:您对子女教育投入还有哪些看法，或对公司改善员工待遇的相关建议

填空1

郑州市客服子女教育投入意愿员工满意度调查问卷

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