华北地区财务求职偏好舆情监测调研

您好！本次调研围绕华北地区财务求职偏好开展舆情监测，希望能了解您在求职中的真实选择与想法，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您当前的身份是

应届毕业生

待业求职人员

在职想转行财务领域

在职财务人员想跳槽

Q3:您的学历层次

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您目前更倾向于选择哪个城市求职财务相关岗位

北京

天津

石家庄

太原

呼和浩特

其他华北地级市

Q5:在财务求职偏好中，您最优先关注的因素是

薪资待遇

企业稳定性

晋升发展空间

工作强度与双休情况

企业平台规模

Q6:您会优先选择以下哪些类型的财务岗位

出纳

应收应付会计

总账会计

财务分析

税务会计

管理会计

财务总监/经理

风控相关财务岗

Q7:您更偏好进入哪种性质的企业工作

国有企业

民营企业

外资企业

政府/事业单位

会计师事务所

创业公司

Q8:您能接受的最大通勤时间是多久

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

Q9:您对求职岗位的预期税前月薪是多少

4000元及以下

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q10:您是否接受996或者大小周的工作制度

完全不能接受

薪资高可以接受

完全可以接受

Q11:您会因为企业的社保公积金缴纳标准不达标放弃该财务岗位吗？（0分代表完全不会，10分代表一定会）

选项1

Q12:请您对远程办公的接受程度打分

分数

标签

Q13:您求职时主要通过哪个渠道获取财务岗位信息

招聘网站（前程无忧/智联等）

企业官网招聘

校园招聘会

内推

社交媒体招聘账号

Q14:结合您的财务求职偏好，您认为企业哪些条件最吸引您

年终奖

带薪年假

节日福利

员工培训成长体系

友好的团队氛围

弹性工作制

Q15:您是否要求企业提供落户支持

是，非常需要

可遇不可求

完全不需要

Q16:您是否在意财务岗位需要出差的频率

非常在意，完全不能接受出差

可以接受每月1-2次短途出差

可以接受每月多次出差

不介意，频繁出差也可以接受

Q17:当薪资待遇符合预期但工作内容和您预期不符时，您会如何选择

直接放弃，继续找符合预期的岗位

先入职再慢慢调整

接受这个岗位，不在意工作内容偏差

Q18:您认为当前华北地区财务求职市场存在哪些问题？

填空1

华北地区财务求职偏好舆情监测调研

关于

2个月前

更新

475

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷