第4课目标管理_测试题

说明：本测试题共10题，满分100分，每题10分。

Q1:半程回顾：对待上司要做一个怎样的下属？

聪明

靠谱

勤奋

合群

Q2:半程回顾：对待下属要做一个怎样的上司？

填空1

Q3:半程回顾：对待平级同事要有什么？

填空1

Q4:半程回顾：对待客户要怎么做？

填空1

Q5:半程回顾：如何成为一个有魅力的上司？

填空1

Q6:半程回顾：以下属于说服他人的方法的是？

投其所好

给对方选择

非你不可

保持强势

投其所恶

Q7:本课内容：好的方法不如好的流程，好的流程不如好的什么？

制度

文化

工具

团队

Q8:请写出目标管理的五个步骤

填空1

Q9:本课留给你印象最深的是什么?给自己的思考是什么?看到自己的不足是什么?如何提升和行动？

填空1

Q10:简答题：请另举至少一例您认为重要的管理知识点，以“题目+答案”的形式记录下来

填空1

第4课目标管理_测试题

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