员工工作体验微调研

调研目的：倾听真实心声，持续优化工作体验。填写说明：本问卷为匿名形式，结果仅用于团队优化，请放心如实作答。预计耗时 2分钟。

Q1:关于工作中的成就感，以下哪个描述最符合你当前的状态？

每天都能感受到挑战与成长，成就感满满

大部分时间有成就感，偶尔感觉重复或平淡

成就感一般，感觉工作内容与个人兴趣/能力匹配度不高

成就感较低，常感到疲惫或迷茫

说不上来

Q2:关于你的直接上级，以下哪个描述最贴切？

能给予清晰的方向、及时的反馈和充分的支持

整体不错，但在沟通频率或指导深度上还有提升空间

基本放养，很少主动过问我的工作状态

管理风格让我感到压力较大，不太适应

说不上来

Q3:关于留任意愿，目前你最真实的想法是？

非常愿意，短期内没有离开的打算

比较愿意，虽然有其他机会，但更倾向于留下

持观望态度，看后续发展和机会

有明确离职意向，正在观望外部机会

说不上来

Q4:在过去一个季度里，你在工作中遇到的最大困扰是什么？（可多选，最多选2项）

工作负荷过重，加班频繁

职责边界不清晰，经常做职责外的事情

跨部门协作效率低，沟通成本高

晋升/发展通道不明确，看不到成长路径

薪酬福利与付出不匹配

团队氛围或人际关系方面的问题

其他（请写在开放题中）

Q5:你向身边的亲友/同行推荐本公司作为雇主的意愿如何？（0分代表绝不推荐，10分代表极力推荐）

选项1

Q6:如果有机会向公司提一个你最希望改善的点（不限方向），你会说什么？请尽量具体。（自由填写，无字数限制）

填空1

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