员工评价表

Q1:【店长赵方方-团队管理】目标传达清晰：每日销售目标、主推款、工作要求传达清楚明确

Q2:【店长赵方方-团队管理】公平公正待人：排班、奖惩、机会分配公平，不偏袒不偏心

Q3:【店长赵方方-团队管理】沟通倾听能力：愿意听取员工意见和建议，沟通方式让人舒服

Q4:【店长赵方方-团队管理】激励认可员工：及时肯定员工成绩和努力，能有效提振士气

Q5:【店长赵方方-团队管理】关心员工成长：关注员工个人发展，提供培训和成长机会

Q6:【店长赵方方-团队管理】团队氛围营造：团队氛围积极正向，无负能量和内耗

Q7:【店长赵方方-团队管理】矛盾调解能力：员工之间有矛盾时能公正调解、化解

Q8:【店长赵方方-专业能力】销售专业能力：自身销售能力过硬，能带头冲业绩做示范

Q9:【店长赵方方-专业能力】货品管理能力：熟悉库存结构和畅滞销情况，补货调货合理

Q10:【店长赵方方-专业能力】培训带教能力：能有效培训员工，提升销售技巧和产品知识

Q11:【店长赵方方-专业能力】问题解决能力：遇到客诉、突发问题能快速妥善处理

Q12:【店长赵方方-专业能力】数据分析能力：能通过数据分析发现问题、指导销售

Q13:【店长赵方方-专业能力】执行力与效率：公司政策和活动执行到位，效率高

Q14:【店长赵方方-专业能力】陈列审美能力：店铺陈列美观有吸引力，符合品牌标准

Q15:【店长赵方方-个人素养】责任心与担当：对店铺和团队负责，遇到问题不推诿

Q16:【店长赵方方-个人素养】以身作则自律：遵守制度，准时到岗，做好表率

Q17:【店长赵方方-个人素养】情绪管理能力：能控制自己情绪，不把负面情绪带给团队

Q18:【店长赵方方-个人素养】学习进取意识：愿意学习新知识新方法，带领团队进步

Q19:【店长赵方方-个人素养】抗压能力强：业绩压力大时能稳住，不慌不乱

Q20:【店长赵方方-个人素养】决策果断明确：做决定干脆利落，不优柔寡断

Q21:请对赵方方店长的工作提出建议3条

Q22:【副店长邢盼-日常管理】排班 考勤 仪容检查等日常管理到位

Q23:【副店长邢盼-团队管理】公平公正待人：日常工作分配、奖惩公平，不偏袒

Q24:【副店长邢盼-团队管理】带教耐心细致：教新人有耐心，手把手教，不怕麻烦

Q25:【副店长邢盼-团队管理】关心员工情绪：能察觉到员工情绪变化，及时疏导

Q26:【副店长邢盼-团队管理】沟通方式友好：安排工作、指出问题方式让人容易接受

Q27:【副店长邢盼-团队管理】团队氛围带动：能活跃小组气氛，带动大家积极性

Q28:【副店长邢盼-业务能力】一线销售实力：销售能力强，能搞定难搞的顾客

Q29:【副店长邢盼-业务能力】货品熟悉程度：对货号、尺码、库存位置非常熟悉

Q30:【副店长邢盼-业务能力】陈列执行能力：分管区域陈列标准高，维护及时

Q31:【副店长邢盼-业务能力】活动落地能力：促销活动讲解清楚，执行不走样

Q32:【副店长邢盼-业务能力】客诉处理能力：处理顾客投诉有方法，化解能力强

Q33:【副店长邢盼-业务能力】现场应变能力：突发情况反应快，处理得当

Q34:【副店长邢盼-业务能力】复盘总结能力：每日复盘有质量，问题能落地整改

Q35:【副店长邢盼-业务能力】跨组协作配合：和其他组配合顺畅，不推诿扯皮

Q36:【副店长邢盼-工作作风】以身作则带头干：冲在一线，不指手画脚，带头干

Q37:【副店长邢盼-工作作风】责任心强：对分管工作负责，出问题不甩锅

Q38:【副店长邢盼-工作作风】执行力强：店长安排的任务快速落实，不拖延

Q39:【副店长邢盼-工作作风】吃苦耐劳：脏活累活主动干，不偷懒

Q40:【副店长邢盼-工作作风】学习能力强：新款卖点、新政策学得快，掌握好

Q41:【副店长邢盼-工作作风】服务意识好：对顾客热情，服务意识强

Q42:请对评价的邢盼副店长提出意见和建议 最低3条

Q43:【副店长杜丽娜-团队管理】日常管理细致：排班、考勤、仪容检查等日常管理到位

Q44:【副店长杜丽娜-团队管理】公平公正待人：日常工作分配、奖惩公平，不偏袒

Q45:【副店长杜丽娜-团队管理】带教耐心细致：教新人有耐心，手把手教，不怕麻烦

Q46:【副店长杜丽娜-团队管理】关心员工情绪：能察觉到员工情绪变化，及时疏导

Q47:【副店长杜丽娜-团队管理】沟通方式友好：安排工作、指出问题方式让人容易接受

Q48:【副店长杜丽娜-团队管理】团队氛围带动：能活跃小组气氛，带动大家积极性

Q49:【副店长杜丽娜-业务能力】一线销售实力：销售能力强，能搞定难搞的顾客

Q50:【副店长杜丽娜-业务能力】货品熟悉程度：对货号、尺码、库存位置非常熟悉

Q51:【副店长杜丽娜-业务能力】陈列执行能力：分管区域陈列标准高，维护及时

Q52:【副店长杜丽娜-业务能力】活动落地能力：促销活动讲解清楚，执行不走样

Q53:【副店长杜丽娜-业务能力】客诉处理能力：处理顾客投诉有方法，化解能力强

Q54:【副店长杜丽娜-业务能力】现场应变能力：突发情况反应快，处理得当

Q55:【副店长杜丽娜-业务能力】复盘总结能力：每日复盘有质量，问题能落地整改

Q56:【副店长杜丽娜-业务能力】跨组协作配合：和其他组配合顺畅，不推诿扯皮

Q57:【副店长杜丽娜-工作作风】以身作则带头干：冲在一线，不指手画脚，带头干

Q58:【副店长杜丽娜-工作作风】责任心强：对分管工作负责，出问题不甩锅

Q59:【副店长杜丽娜-工作作风】执行力强：店长安排的任务快速落实，不拖延

Q60:【副店长杜丽娜-工作作风】吃苦耐劳：脏活累活主动干，不偷懒

Q61:【副店长杜丽娜-工作作风】学习能力强：新款卖点、新政策学得快，掌握好

Q62:【副店长杜丽娜-工作作风】服务意识好：对顾客热情，服务意识强

Q63:您对本次评价的杜丽娜副店长提出意见或建议最少3条