郑州市媒体从业者质量评价与员工满意度调查问卷

您好！本问卷旨在开展郑州市媒体从业者质量评价与员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们深入理解行业现状，推动职业环境优化与媒体质量评价体系完善。

Q1:您目前所在的媒体单位类型

市级主流媒体

区县级融媒体

商业媒体/自媒体平台

高校或研究机构附属媒体

其他

Q2:您在媒体行业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的岗位类别

采编岗位（记者/编辑）

技术岗位（摄影/后期/开发）

运营岗位（新媒体/用户运营）

管理岗位（部门负责人及以上）

其他支持岗位

Q4:您对当前工作整体满意度的评价

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您向同行推荐在郑州市从事媒体工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您认为影响媒体从业者质量评价的主要因素有哪些

专业采编能力

职业道德与责任感

创新与策划能力

团队协作与沟通

技术工具运用水平

对本地受众需求的把握

Q7:您对单位提供的专业培训与职业发展机会的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您平均每周实际工作时长

35小时以内

35-45小时

45-55小时

55小时以上

Q9:您认为当前工作强度对内容质量评价的影响程度

影响很大，明显降低产出质量

有一定影响，偶尔感到力不从心

影响较小，基本能保持高质量

没有影响

Q10:您最满意的单位福利或支持措施

薪酬与绩效奖励

弹性工作安排

心理健康支持

采编设备与资源保障

节假日福利

其他

Q11:您对单位内部信息沟通与决策透明度的评价

非常透明，参与感强

比较透明，基本了解

一般，偶尔被动

不透明，信息滞后

Q12:过去一年中，您参与重大报道或专题策划的次数

0次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q13:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您认为郑州市媒体行业整体从业者质量评价水平如何

处于全国领先水平

高于平均水平

与平均水平相当

略低于平均水平

明显落后

Q15:您当前工作中遇到的主要困难

薪酬与付出不匹配

职业晋升通道狭窄

工作与生活失衡

内容创新压力大

外部竞争激烈

缺乏有效反馈机制

Q16:您对单位现行绩效考核体系的公平性评价

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q17:您是否考虑在未来一年内离开当前单位

完全没考虑

偶尔考虑

正在积极寻找机会

已决定离开

Q18:您认为提升郑州市媒体从业者质量评价与员工满意度的关键举措有哪些？请具体描述。

填空1

Q19:您对单位在数字化转型方面的支持力度评价

支持很大，设备与技术更新及时

有一定支持，但不够系统

支持较少，主要靠个人自学

几乎没有支持

Q20:您对当前薪酬水平在郑州市同行业中的竞争力评价

明显高于同行

略高于同行

与同行持平

略低于同行

明显低于同行

Q21:请选择您最近一次参加单位组织的正式培训或团建活动的日期

日期

Q22:您希望单位在哪些方面加强以提升从业者质量评价满意度

增加专业培训机会

优化薪酬结构

完善晋升机制

改善办公环境与设备

加强心理关怀

提供更多创作自主权

Q23:您对单位在突发新闻或重大事件中的应急响应组织能力评价

非常高效，流程清晰

比较高效，偶尔有混乱

一般，基本能应对

较差，经常无序

Q24:您对媒体从业者质量评价体系建设的总体态度

非常支持，应尽快建立统一标准

支持，但需结合本地实际

中立，观望效果

不太支持，担心流于形式

Q25:如果您对郑州市媒体从业者质量评价或员工满意度还有其他意见或建议，请在此补充。

填空1

郑州市媒体从业者质量评价与员工满意度调查问卷

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