苏州市媒体从业者求职偏好市场调研问卷

您好！感谢您参与本次关于苏州市媒体从业者求职偏好的市场调研。本问卷旨在深入了解当前媒体行业人才流动趋势与求职决策因素，您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持。问卷采用匿名形式，预计耗时3-5分钟，感谢您的耐心与配合！

Q1:您目前所在的媒体行业细分领域是？

传统广电（电视/广播）

报纸/杂志等纸媒

新媒体（含社交媒体/短视频）

广告/公关/营销传播

影视制作/内容创作

其他（请注明）

Q2:您在媒体行业的从业年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

在职，且积极寻找新机会

在职，但仅观望机会

离职，正在求职中

自由职业/兼职

其他

Q4:在考虑新的工作机会时，您最看重的三个因素是什么？（请选择3项）

薪资福利水平

职业发展空间与晋升通道

工作内容与个人兴趣匹配度

公司品牌与行业影响力

工作地点与通勤便利性

团队氛围与企业文化

工作稳定性

培训与学习资源

Q5:请对以下求职偏好因素的重要性进行评分（1-5分，5分为最重要）：薪资竞争力

分数

标签

Q6:请对以下求职偏好因素的重要性进行评分（1-5分，5分为最重要）：工作与生活平衡

分数

标签

Q7:请对以下求职偏好因素的重要性进行评分（1-5分，5分为最重要）：内容创新自由度

分数

标签

Q8:您期望的月薪范围（税前）是？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q9:在求职过程中，您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？

招聘网站（如Boss直聘、猎聘）

社交媒体（如微信、微博、抖音）

行业内部推荐/人脉

媒体公司官网或官方公众号

线下招聘会或校园招聘

Q10:您对苏州市媒体行业整体发展前景的看法是？

非常乐观，机会很多

比较乐观，有一定机会

一般，机会有限

不太乐观，发展受阻

说不清楚

Q11:您是否愿意考虑跨行业（如互联网、教育、文化传播等）的媒体相关岗位？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为当前苏州市媒体从业者在求职过程中遇到的主要困难有哪些？（可多选）

优质岗位数量不足

薪资待遇与期望差距大

职业发展路径不清晰

缺乏专业培训机会

行业竞争激烈，门槛高

信息获取渠道有限

工作强度大，压力过高

Q13:如果有一家新兴媒体平台提供高薪资但工作强度较大，另一家传统媒体提供稳定但薪资较低，您更倾向于选择？

高薪资高压力

稳定低薪资

视具体情况而定

Q14:请用一句话描述您理想中的媒体工作环境或团队文化：

填空1

Q15:您在未来3年内是否有跳槽或转行的计划？

有明确的跳槽计划

有转行打算

暂无计划，但保持开放

没有，打算长期稳定

Q16:您希望用人单位提供哪些额外福利或支持？（可多选）

弹性工作时间

远程办公选项

专业技能培训

心理健康支持

年度体检

带薪年假增加

项目奖金

Q17:您向其他媒体从业者推荐在苏州从事媒体工作的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极有可能）

选项1

Q18:您认为苏州市媒体行业的薪资水平与一线城市（如上海、北京）相比如何？

明显偏低

略低一些

基本持平

略高一些

明显偏高

Q19:您对苏州市媒体行业人才吸引政策（如落户、住房补贴等）有哪些具体建议？

填空1

Q20:您是否关注过苏州市政府或行业协会发布的媒体行业人才扶持政策？

非常关注，并了解详情

偶尔关注，了解部分

听说过，但不了解细节

从未关注过

Q21:在求职过程中，您最希望获得哪些方面的帮助或服务？（可多选）

简历优化指导

面试技巧培训

行业趋势分析报告

一对一职业规划咨询

企业内推机会

薪资谈判支持

Q22:如果您目前正在求职，请选择您预计可以入职的日期（如暂不求职可跳过）：

日期

Q23:最后，请分享一个您在求职过程中最难忘的经历或感受：

填空1

苏州市媒体从业者求职偏好市场调研问卷

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