南京市自媒体从业者教育资源公平性员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于南京市自媒体从业者教育资源公平性的员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们深入理解行业现状，推动教育资源公平性在职业发展中的有效落实。

Q1:您目前从事自媒体相关工作的具体岗位类型

内容创作与编辑

视频制作与剪辑

运营推广与数据分析

商务合作与品牌对接

管理与行政支持

其他（请注明）

Q2:您在自媒体行业的从业年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在机构或团队的人员规模

1-10人

11-50人

51-200人

200人以上

Q4:您对当前工作中获得的教育培训机会是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您所在单位提供了哪些类型的教育资源或培训支持

行业技能培训（如剪辑、写作、运营）

职业素养课程（如沟通、项目管理）

外部学习交流或行业会议

学历提升或继续教育资助

在线学习平台账号或课程资源

其他（请注明）

Q6:您认为当前教育资源在自媒体从业者中的分配是否公平

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q7:您是否曾因岗位级别或工作年限而错失某些教育资源机会

经常

偶尔

很少

从未

Q8:请对您所在单位教育资源公平性的整体满意度打分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为影响教育资源公平性的主要因素有哪些

岗位级别差异

从业年限长短

个人关系或人脉

部门或团队差异

公司规模与预算

其他（请注明）

Q10:您是否了解南京市针对自媒体从业者提供的公共教育资源或政策

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q11:您是否使用过南京市提供的公共教育资源（如线上课程、公益讲座等）

经常使用

偶尔使用

从未使用

不知道有此类资源

Q12:您认为南京市公共教育资源对自媒体从业者的覆盖程度如何

覆盖非常充分

覆盖比较充分

覆盖一般

覆盖不足

几乎没有覆盖

Q13:您认为南京市在促进自媒体从业者教育资源公平性方面还有哪些改进空间

填空1

Q14:您所在单位是否定期收集员工对教育培训需求的反馈

定期收集

偶尔收集

从不收集

不清楚

Q15:您希望获得哪些方面的教育资源以提升职业发展

前沿技术技能（如AI工具应用）

内容创作与创新方法

个人品牌与IP打造

数据分析与商业变现

心理健康与压力管理

其他（请注明）

Q16:您对单位提供的教育资源质量是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为教育资源公平性对您的职业满意度影响程度如何

影响非常大

影响较大

影响一般

影响较小

完全没影响

Q18:您是否愿意为高质量的教育资源付出额外时间或费用

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您对南京市整体教育资源公平性的满意度打分（1-10分）

分数

标签

Q20:请分享一次您因教育资源公平性而受益或受挫的具体经历

填空1

Q21:您认为行业协会或第三方机构在促进教育资源公平性方面作用如何

作用很大

有一定作用

作用较小

没有作用

不清楚

Q22:您认为提升教育资源公平性最有效的措施有哪些

建立统一的行业培训标准

增加公共教育投入

鼓励企业开放内部资源

加强政策宣传与信息透明

搭建从业者共享学习平台

其他（请注明）

Q23:您是否愿意参与行业教育资源公平性相关的调研或共建活动

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q24:您对提升南京市自媒体从业者教育资源公平性还有哪些其他建议或期望

填空1

南京市自媒体从业者教育资源公平性员工满意度调查问卷

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