华东地区全职妈妈改进建议与职业发展招聘调研问卷

Q1:您目前所在的华东地区城市是？

Q2:您成为全职妈妈的时间有多长？

Q3:您全职在家期间，最希望获得的改进建议主要涉及哪个方面？

Q4:在考虑重返职场时，您最看重哪些全职妈妈改进建议中的具体支持？

Q5:您对当前市场上针对全职妈妈的招聘岗位了解程度如何？

Q6:您认为企业提供哪些改进建议最能吸引您投递简历？

Q7:过去一年中，您尝试过哪些渠道寻找工作或改进自身技能？

Q8:请为当前华东地区全职妈妈就业支持政策的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）

Q9:若有一份专为全职妈妈设计的改进建议手册，您最希望包含哪类内容？

Q10:您在求职过程中遇到的最大障碍有哪些？（可多选）

Q11:您期望的每周工作时长是？

Q12:您更倾向于哪种工作形式？

Q13:您向其他全职妈妈推荐参与此类改进建议调研的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为企业或机构在招聘全职妈妈时，最应改进的环节是什么？

Q15:请分享一条您最想告诉企业HR的全职妈妈改进建议，以帮助她们更好地融入职场。

Q16:您是否愿意参加后续的线上或线下全职妈妈改进建议工作坊？

Q17:如果方便，请选择您期望参加改进建议工作坊的最近日期（可后续调整）

Q18:您目前是否已有明确的职业目标？

Q19:您最希望提升哪些职业技能以匹配改进建议中的岗位需求？

Q20:请为您的家庭对您重返职场的支持程度打分（1-5分，5分为非常支持）

Q21:您希望招聘方在面试时如何理解您的职业空窗期？

Q22:请描述您理想中的‘妈妈友好型’岗位应具备的三大特征，以丰富我们的改进建议库。

Q23:您是否愿意接受企业提供的岗前培训（为期1-2周）？

Q24:您认为哪些福利最能体现企业对全职妈妈的重视？

Q25:除了以上问题，您还有哪些关于全职妈妈改进建议或招聘流程的补充意见？