华南地区全职妈妈推荐意愿招聘调研问卷

感谢您参与本次关于华南地区全职妈妈推荐意愿的招聘调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解全职妈妈群体的求职与推荐意愿,并为优化招聘策略提供重要参考。

Q1:您目前所在的华南地区城市是?

广州
深圳
佛山
东莞
珠海
中山
惠州
江门
肇庆
其他华南城市

Q2:您的年龄段是?

25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

Q3:您目前的全职妈妈状态持续了多久?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您是否有意愿在近期重返职场?

非常有意愿
比较有意愿
一般
不太有意愿
完全没有意愿

Q5:影响您重返职场意愿的主要因素有哪些?

工作时间灵活性
子女照顾安排
薪酬待遇
职业发展空间
通勤距离
家庭支持程度
工作压力

Q6:您对灵活用工或兼职岗位的接受程度如何?

完全接受
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q7:您最希望从事的行业领域是?

教育培训
电商零售
客户服务
行政管理
内容创作
销售推广
其他

Q8:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q9:您向其他全职妈妈推荐本公司招聘机会的可能性有多大?(0-10分,0分极不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您认为哪些因素最能提升您向他人推荐该招聘机会的意愿?

公司品牌信誉好
薪酬福利优厚
工作时间灵活
培训晋升机制完善
工作氛围友好
社会责任形象佳

Q11:您是否了解过本公司针对全职妈妈的专属招聘政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q12:您主要通过哪些渠道获取招聘信息?

社交媒体(如微信、小红书)
招聘网站
朋友或家人推荐
社区公告
线下招聘会
其他

Q13:您对远程办公或居家办公岗位的偏好程度如何?

非常偏好
比较偏好
一般
不太偏好
完全不偏好

Q14:在求职过程中,您最需要企业提供哪些支持?

岗前培训
弹性上下班时间
子女托管协助
心理辅导
职业规划指导
其他

Q15:您是否有过向他人推荐工作机会的经历?

经常推荐
偶尔推荐
从未推荐过

Q16:如果推荐成功,您更希望获得哪种形式的奖励?

现金奖励
购物卡或礼品
额外假期
晋升加分
无需奖励,纯属帮忙

Q17:请对您当前求职信息的获取便利程度进行评分(1-5星)

分数
标签

Q18:您认为华南地区全职妈妈群体的就业环境如何?

非常好
比较好
一般
比较差
非常差

Q19:您希望企业为全职妈妈群体提供哪些特殊福利?

寒暑假子女看护假
灵活调休制度
妈妈专属培训课程
家庭日补贴
健康体检福利
其他

Q20:您是否愿意参加企业组织的线下参观或体验活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q21:您对招聘流程的期望周期是多久?

1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上

Q22:您认为当前全职妈妈招聘市场中,最大的挑战是什么?

岗位匹配度低
信息不对称
技能更新压力
家庭与工作平衡难
社会偏见

Q23:您对提升全职妈妈推荐意愿或改善招聘体验有什么具体建议?

填空1
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