北京市全职妈妈线上线下选择招聘调研问卷

感谢您参与本次关于全职妈妈线上线下选择招聘的调研，本问卷旨在了解您在求职过程中的偏好与需求，所有信息将严格保密。

Q1:您目前的身份状态

全职妈妈，正在寻找工作

全职妈妈，暂未考虑工作

已重返职场

其他

Q2:您之前的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您最倾向于通过哪种渠道寻找工作机会

线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）

线下招聘会或社区公告

社交媒体群组

朋友或家人推荐

其他

Q4:在选择线上招聘平台时，您最看重哪些因素

职位信息真实性

操作便捷性

对全职妈妈友好的灵活岗位

薪资透明度

隐私保护

其他

Q5:您认为线下招聘渠道的优势有哪些

面对面沟通更直接

信息更新及时

可现场了解企业环境

减少网络筛选时间

其他

Q6:您每天可用于求职或工作的时间段

上午时段

下午时段

晚上时段

周末时段

时间不固定

Q7:您对线上招聘平台的使用频率

每天多次

每天一次

每周几次

偶尔使用

从未使用

Q8:您认为线上招聘相比线下招聘的最大优势是什么

信息量大，选择多

可远程沟通，节省时间

方便比较不同职位

更容易找到兼职或远程工作

其他

Q9:您对线下招聘会或社区招聘活动的参与频率

经常参与

偶尔参与

很少参与

从未参与

Q10:在线上线下选择招聘时，您最希望获得哪些支持

灵活工作时间安排

职业技能培训

育儿支持或补贴

明确的职业发展路径

线上简历优化指导

其他

Q11:请评价线上招聘平台对全职妈妈的友好程度（1-5分）

分数

标签

Q12:请评价线下招聘活动对全职妈妈的便利程度（1-5分）

分数

标签

Q13:您是否愿意参加针对全职妈妈的线上线下混合式招聘活动

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q14:您最希望招聘方提供哪种工作模式

全职远程办公

兼职远程办公

全职坐班

兼职坐班

灵活混合模式

Q15:您在选择招聘渠道时遇到的主要困难

信息筛选耗时

职位与自身条件不匹配

缺乏面试机会

时间冲突

缺乏求职指导

其他

Q16:您认为线上招聘平台应如何改进以更好地服务全职妈妈

填空1

Q17:您认为线下招聘活动应如何改进以吸引全职妈妈参与

填空1

Q18:您是否愿意为获得更精准的招聘信息而填写详细个人资料

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q19:您对当前线上招聘平台的隐私保护措施是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q20:您认为线下招聘在哪些行业对全职妈妈更有优势

零售服务业

教育培训

行政文职

医疗健康

其他

Q21:您希望招聘方提供哪些额外福利

弹性工作时间

带薪育儿假

健康保险

员工培训

交通补贴

其他

Q22:您是否愿意参加线上职业发展讲座或培训

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q23:您是否愿意参加线下职业发展讲座或培训

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q24:请描述您理想中的招聘渠道体验

填空1

Q25:您是否希望招聘平台提供专门的“全职妈妈”职位分类

非常希望

希望

一般

不希望

非常不希望

Q26:您对线上线下选择招聘的整体满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

北京市全职妈妈线上线下选择招聘调研问卷

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