苏州市全职妈妈薪资期望与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的年龄段是？

Q2:您目前的全职妈妈状态持续了多久？

Q3:您计划重返职场的时间是？

Q4:您期望的月薪范围（税前）是多少？

Q5:您认为苏州市全职妈妈薪资期望与本地平均工资水平相比如何？

Q6:影响您薪资期望的主要因素有哪些？

Q7:您对弹性工作制的重视程度如何？

Q8:请评价您对当前苏州市全职妈妈就业支持政策的满意度（1-5分）

Q9:您是否了解苏州本地针对全职妈妈再就业的培训项目？

Q10:您最希望获得哪些职业技能培训以提升薪资竞争力？

Q11:在绩效评估中，您认为以下哪项对薪资提升最重要？

Q12:您对绩效考核周期有何偏好？

Q13:您认为苏州市全职妈妈薪资期望与岗位绩效挂钩的合理性如何？

Q14:您向其他全职妈妈推荐参与此类薪资满意度调研的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您认为企业在绩效管理中应如何兼顾全职妈妈的特殊需求？

Q16:您对目前苏州市场上针对全职妈妈的岗位薪资水平满意吗？

Q17:您认为苏州市全职妈妈薪资期望与绩效满意度之间存在哪些具体差距？请简述

Q18:您是否愿意为了更高的薪资而接受更严格的绩效考核？

Q19:您认为全职妈妈在职场中最容易被低估的能力是什么？

Q20:您期望的绩效奖金占薪资比例是多少？

Q21:您认为哪些措施能有效提升全职妈妈的薪资满意度？

Q22:您对重返职场后的绩效目标设定有何看法？

Q23:您对苏州市全职妈妈薪资期望与绩效满意度调查还有哪些其他建议？