廉洁从业培训课堂测试 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

:一、单项选择（每题3分，共30分）

Q3:1. 全面从严治党的核心是（）

A.加强党的领导

B.惩治腐败

C.作风建设

D.纪律建设

Q4:党的“六大纪律”中，排在首位的是（）

A.组织纪律

B.政治纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

Q5:对待“微腐败”，下列说法正确的是（）

A.金额小、问题轻，无需重视

B.微腐败积少成多，极易演变为严重违纪违法问题

C.只发生在老员工身上，新员工无需警惕

D.人情往来不属于微腐败

Q6:公职人员、企业员工严禁利用职务便利接受管理服务对象（）

A.正常工作沟通

B.宴请、礼品礼金、消费卡

C.工作文件资料

D.公开业务信息

Q7:党员干部、国企员工最根本的政治规矩是（）

A.爱岗敬业

B.遵守党章党规

C.按时上下班

D.提升业务能力

Q8:二十大以来，全面从严治党重点整治的突出问题是（）

A.群众身边不正之风和腐败问题

B.工作效率偏低

C.日常考勤不严

D.业务能力不足

Q9:员工在业务合作、招投标、物资采购工作中，正确做法是（）

A.优先照顾熟人合作方

B.严格依规依矩、公开公正、廉洁自律

C.接受合作方小额馈赠不予上报

D.私下沟通更改业务流程

Q10:“千里之堤，溃于蚁穴”警示我们防范腐败要（）

A.抓大放小

B.忽视小节问题

C.杜绝微腐败、严守小事小节

D.只重视重大违纪

Q11:廉洁文化建设的根本目的是（）

A.完成宣传任务

B.浸润人心、筑牢全员拒腐防变思想防线

C.应付检查考核

D.统一办公氛围

Q12:新员工入职廉洁从业第一底线是（）

A.不迟到早退

B.不违纪、不越线、不谋私

C.熟练业务流程

D.团结同事

:二、多项选择（每题4分，共20分）

Q13:党的六大纪律包含哪些？（）

A.政治纪律、组织纪律

B.廉洁纪律、群众纪律

C.工作纪律、生活纪律

D.学习纪律、作风纪律

Q14:下列属于微腐败和作风问题的有（）

A.收受服务对象土特产、小红包

B.利用岗位便利谋取微小私利

C.工作敷衍拖沓、不作为、慢作为

D.公车私用、私公混用

Q15:新员工入职廉洁自律需要做到（）

A.学纪知纪、明纪守纪

B.敬畏规矩、守住底线

C.以案为鉴、警钟长鸣

D.放松小节、随大流即可

Q16:企业员工在对外业务交往中，严禁行为包括（）

A.违规接受宴请、旅游安排

B.收受礼品、礼金、有价证券

C.泄露企业涉密信息、商业信息

D.利用职权为亲友谋取便利

Q17:廉洁文化建设对青年员工的意义包括（）

A.扣好职业生涯“第一粒扣子”

B.杜绝成长路上违纪风险

C.筑牢拒腐防变思想根基

D.助力个人长远职业发展

:三、判断题（每题2分，共20分，对的选择“是”，错的选择“否”）

Q18: 政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。（）

是

否

Q19:小额人情往来、日常吃喝不属于腐败问题，可以不用约束。（）

是

否

Q20:微腐败看似微小，长期放任极易演变为严重违纪违法。（）

是

否

Q21:新员工岗位权力小，不存在廉洁风险。（）

是

否

Q22: 学纪、知纪、明纪、守纪是全员廉洁从业基本要求。（）

是

否

Q23:业务工作优先，廉洁规矩可以适当变通。（）

是

否

Q24:反面典型案例是警示全员敬畏纪律、严守底线的重要教材。（）

是

否

Q25:泄露企业工作秘密、商业秘密属于违规违纪行为。（）

是

否

Q26:廉洁文化建设只需要党员参与，普通员工不用参与。（）

是

否

Q27:所有腐败问题都是从小事小节失守开始的。（）

是

否

:四、简答题（每题10分，共20分）

Q28:结合本次廉洁培训，简述什么是“微腐败”，以及新员工为什么必须坚决抵制微腐败？

填空1

Q29:作为一名新入职员工，谈谈你今后如何做到学纪知纪、明纪守纪、廉洁从业？

填空1

:五、案例分析题（10分）

Q30:某新员工在日常对接供应商过程中，多次接受对方赠送的奶茶、水果、节日小礼品，认为金额不大、只是人情往来，不算违纪。请结合廉洁从业要求，分析该行为存在的问题，并说明青年员工应当树立怎样的廉洁观念？

填空1