《安全生产管理规定》培训题库

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:部门

Q4:《安全生产管理规定》目的（ ）？

Q5:《安全生产管理规定》适用范围（）？

Q6:制止举报一般、严重、禁止类违章，正激励当事人（）元？

Q7:发现重大安全隐患，及时报告或消除，避免重大险情或事故。正激励当事人（）元？

Q8:公司月度评比安全先进个人正激励多少（）元？

Q9:违反禁止类违章，负激励当事人和直接上级（）元？

Q10:违反严重类违章，负激励当事人和直接上级（）元？

Q11:违反一般类违章，负激励当事人和直接上级（）元？

Q12:违规人员自通报发出之日起，（）日内应完成三级安全教育谈话，签署违规承诺，经考核合格后上岗？

Q13:特种作业、特种设备操作无资质上岗。属于什么性质违章？分别考核责任人与直接上级多少元（）？

Q14:在运行中设备上工作时，走错间隔、误碰、误动运行中的重要设备（导致机组非停）。属于什么性质的违章（）？

Q15:阻碍管理人员行使管理职权或打击报复。属于什么性质的违章（）？

Q16:严重违章第1条:睡岗（趴在办公桌上时长大于（ ）分钟）脱岗（时长大于（ ）分钟）无故串岗/脱岗超过（ ）分钟？

Q17:在输料皮带运行时跨越皮带、或在皮带上站立、行走、传递工具的。属于什么性质违章（）？负激励责任人（）元？

Q18:电气检修作业不断电、不验电、不挂牌、私拉乱接电源线或未装漏电保护器（非检修箱取电、接线不牢）。属于什么性质违章（）？直接上级被负激励（）元？

Q19:未办理危险作业票（登高、动火、有限空间、高压电气）、或未完成审批就擅自作业，未经许可擅自进行电气倒闸操作、热力机械检修作业。属于什么性质违章？（）

Q20:设备检修结束恢复生产时，未恢复安全防护装置、自动联锁保护功能。属于什么违章（）？分别负激励责任人与直接上级（）多少元

Q21:设备未停机肢体进入危险部位（旋转、挤压、剪切、绞蹍）的行程范围。属于什么性质违章（）？分别负激励责任人与直接上级（）？

Q22:高处作业（含料棚顶棚作业）未系安全带、将安全带挂在移动或不牢固构件上。属于什么性质违章（）？负激励责任人（）元？

Q23:进入生产现场未按规定佩戴安全帽（或未系下颌带）、未穿防砸鞋，料场员工、劳务员工未穿反光背心。属于什么性质违章？负激励直接上级（）元？

Q24:上班时间玩手机（玩手机游戏、看小说、刷小视频）或干与工作无关事情。属于什么性质违章？负激励责任人（）元？

Q25:走路时长时间低头看手机（ ）秒钟或（ ）米以上行程）？属于什么性质制动违章（）？分别负激励责任人与直接上级（）？元

Q26:私拉乱接电线，违规使用大功率电器、办公室、休息室下班后，宿舍无人时未关闭空调、电脑、照明电源。属于什么性质违章（）？负激励责任人（）元？

Q27:超速行驶性质什么违章（）？公司厂区主干道与料场内车辆行驶限速多少（）？

Q28:驾驶人员接班后驾驶车辆前未对车辆进行检查，离开驾驶室车辆未熄火且未拉手刹。属于什么性质违章（）？

Q29:检修现场孔洞盖板打开未设警示围栏，作业结束离开未及时恢复。属于什么性质违章（）？

Q30:使用梯子登高时无人扶梯，或人字梯无限制开度的拉绳进行登高作业；登高作业时上下抛递物品、工具。属于什么性质的违章（）？负激励直接上级多少（）元

Q31:安全巡查未按规定频次进行、履职弄虚作假或记录数据与实际不符，导致异常未及时发现；运行巡检未按时挂牌。属于什么性质违章（）？负激励责任人（）？

Q32:违规作业导致自身或他人受到伤害的，依据问题分析会的结论，按照《不安全事件分级考核标准》落实评价。

Q33:年度内涉及违反禁止内规章，或年度累计重复发生严重违规人员，或发生不安全事件的直接责任人及直接上级，取消年度评优评先资格。

Q34:重复发生禁止类违规情形，或者经过批评教育后，当事人仍旧对自身的违规作业行为认识不到位的，除依据上述条款落实评价外，公司有权决定退工处理。

Q35:违反本制度以外的违规情形，可以不落实评价。

Q36:生产区吸烟（指定吸烟点除外）、岗前、岗中饮酒。属于严重类违章。

Q37:违章指挥、强令冒险作业。属于禁止类违章，负激励责任人500元。

Q38:请判断下列说法是否正确：只要不出错误，擅自操作非本岗的开关/阀门/按钮/带压拆卸管路、容器或附件。不会有什么大问题的。

Q39:请判断下列说法是否正确：进入烟道内检修作业，只要里面温度不高，无烫伤风险，便可以进入，无须专人监护，无须通风。

Q40:请判断下列说法是否正确：擅自拆除安全措施（摘牌、拆保险、拆地线、拆围栏/警示标志）、屏蔽安全装置、自动消防、自动报警）。属于严重违章，负激励责任人200元。

Q41:请判断下列说法是否正确：利用铲车、装载机托举进行登高作业、场内机动车载人行驶，操作特种设备时接打电话。属于严重违章，负激励责任人200元，直接上级100元。

Q42:请判断下列说法是否正确：锅炉运行中擅自关闭布袋除尘器或输料系统除尘装置，造成粉尘浓度排放超标。。属于一般违章，负激励责任人100元。

Q43:请判断下列说法是否正确：检修作业过程中，监护人因肚子不舒服，频繁离开作业现场上厕所。

Q44:请判断下列说法是否正确：管理人员未按培训计划组织员工开展安全教育培训、应当参加培训人员未按要求参加培训、旷训，拒不参加安全教育培训。属于违反一般，分别负激励责任人与直接级分别100元、50元。

Q45:请判断下列说法是否正确：只要未损坏消防器材且因情况紧急，占用消防通道、紧急疏散通道没有什么关系。

Q46:请判断下列说法是否正确：随意拆除、损坏安全警示标识、围栏、设备铭牌。属于严重违章，负激励责任人200元。

Q47:请判断下列说法是否正确：场内机动车辆进出料棚大门时，只要观察过后不减速、鸣笛也可以，因为这样可以提高工作效率。

Q48:请判断下列说法是否正确：使用砂轮机时不戴防护眼镜，或站在砂轮正面操作没有关系，关键是自己要把握好分寸。

Q49:请判断下列说法是否正确：因检修工作需要，氧气瓶、乙炔瓶偶尔一次未固定，又因在室外检修作业，让氧气瓶与乙炔气瓶在太阳下半天没有什么关系。

Q50:请判断下列说法是否正确：检修作业完毕后，因检修工作太累，现场卫生清扫可以不管，因为检修本身就是在帮生产处理问题。

Q51:请判断下列说法是否正确：办理工作票时，因为来回找人签字特别麻烦，干脆由办票人员一次性代替所有人员签字，这样更省事，更加高效。

Q52:请判断下列说法是否正确：交接班时未交代清楚重要事项缺陷、运行方式及安全注意事项，导致接班后发生异常。属于一般灯违章，负激励责任人100元。

Q53:请判断下列说法是否正确：安全生产考核坚持实事求是、公平公开、据实考核的原则。