部门其他负责人第二季度绩效考核表

欢迎参与工程管理部2026年第二季度绩效考核调查。请您实事求是地给出强慢同志在下列考核指标中的分数。开始评分前，以下内容请知悉：1.评分标准：优秀：90≤分数≤100，良好：80≤分数＜90，胜任：70≤分数＜80，尚待改进：60≤分数＜70，不胜任：分数＜60；2. 特别注意事项：基于绩效考核结果分布规则，请输入1~100的整数打分。

Q1:您的评分编码

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Q2:请您对强慢同志分管工作开展成效进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q3:请您对强慢同志日常工作（党建、卓越运营、HSE、保密、质量等）开展完成情况进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q4:请对强慢同志新时代中国中化“精气神”践行情况进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q5:请对强慢同志部门内部工作协作性进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q6:请对强慢同志政治忠诚进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q7:请对强慢同志政治定力进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q8:请对强慢同志政治担当进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q9:请对强慢同志政治能力进行评价，请输入1~100的整数评分

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Q10:请对强慢同志政治自律进行评价，请输入1~100的整数评分

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部门其他负责人第二季度绩效考核表

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