武汉市全职爸爸使用意愿与员工满意度调查问卷

您好!我们正在进行一项关于武汉市全职爸爸使用意愿的专项调研,旨在了解职场家庭对全职爸爸这一角色的接纳程度及实际需求。您的真实想法将为我们提供宝贵的数据支持,感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

其他

Q2:您的年龄段是?

25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

Q3:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
自由职业
暂未就业
其他

Q4:您是否了解“全职爸爸”这一家庭角色?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q5:在您看来,武汉市家庭对全职爸爸使用意愿的整体氛围如何?

非常开放
比较开放
一般
比较保守
非常保守

Q6:如果家庭经济条件允许,您个人对成为全职爸爸的使用意愿有多高?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q7:影响您对全职爸爸使用意愿的主要因素有哪些?

社会观念压力
家庭经济负担
个人职业发展
配偶支持程度
育儿知识与技能
其他

Q8:您的配偶(或伴侣)对全职爸爸这一角色的支持程度如何?

非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持

Q9:您认为全职爸爸在育儿能力上与全职妈妈相比如何?

完全能胜任
基本能胜任
有差距但可弥补
差距较大
无法胜任

Q10:您所在的公司或单位对男性员工申请育儿假或弹性工作制的态度是?

非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持

Q11:您对当前工作单位的员工满意度整体评价如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为单位哪些措施能提升您对全职爸爸使用意愿的接纳度?

延长男性育儿假
提供弹性工作时间
设立父职育儿补贴
开展性别平等培训
建立爸爸互助小组
其他

Q13:如果选择成为全职爸爸,您最担心的问题是?

经济来源不稳定
社会舆论压力
与职场脱节
家庭关系失衡
自我价值感降低

Q14:您身边是否有全职爸爸的实际案例?

有,且较多
有,但很少
没有听说过
不确定

Q15:您认为武汉市目前的公共育儿设施(如母婴室、亲子空间)对全职爸爸友好吗?

非常友好
比较友好
一般
不太友好
完全不友好

Q16:您对“男主外、女主内”的传统家庭分工模式持何种态度?

完全认同
比较认同
中立
不太认同
完全不认同

Q17:您认为哪些社会支持能增强全职爸爸的使用意愿?

政府育儿补贴
社区育儿支持网络
媒体正面宣传
企业家庭友好政策
亲友理解与支持
其他

Q18:如果您的配偶收入足以支撑家庭开支,您愿意放弃工作成为全职爸爸吗?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q19:您认为全职爸爸在育儿过程中面临的最大挑战是?

缺乏育儿经验
社交圈狭窄
心理压力大
家庭角色认同困难
社会偏见

Q20:您对武汉市未来全职爸爸使用意愿的发展趋势持何种看法?

会显著增加
会有所增加
保持不变
会减少
不确定

Q21:您对提升武汉市全职爸爸使用意愿及改善员工满意度有何具体建议?

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