华南地区全职爸爸推荐意愿招聘调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前所在的地区是？

Q4:您是否了解“全职爸爸”这一家庭角色？

Q5:您身边是否有全职爸爸的案例？

Q6:您对全职爸爸这一角色的总体态度是？

Q7:您认为全职爸爸在家庭中的主要价值体现在哪些方面？（多选）

Q8:在招聘场景中，您是否愿意推荐一位全职爸爸作为候选人？

Q9:您认为全职爸爸在求职时可能面临的主要挑战是？（单选）

Q10:哪些因素会影响您对全职爸爸的推荐意愿？（多选）

Q11:您对全职爸爸在职场中的适应能力评分（1-5分，5分为最高）

Q12:您是否认为全职爸爸在回归职场后能快速恢复工作状态？

Q13:在华南地区，您认为全职爸爸的推荐意愿受地域文化影响大吗？

Q14:您认为哪些行业最适合全职爸爸回归？（多选）

Q15:您是否愿意为全职爸爸提供职业推荐或内推机会？

Q16:您对提升全职爸爸推荐意愿的具体建议有哪些？

Q17:您认为社会媒体对全职爸爸形象的报道是否积极？

Q18:您对全职爸爸在家庭决策中参与度的评分（1-5分，5分为最高）

Q19:您是否支持企业为全职爸爸提供弹性工作安排？

Q20:您认为哪些政策能增强全职爸爸的推荐意愿？（多选）

Q21:您个人是否愿意成为全职爸爸（或支持伴侣成为）？

Q22:您认为全职爸爸在招聘中应如何突出自身优势？

Q23:您是否认为全职爸爸的经历能提升其管理能力？

Q24:您对全职爸爸在团队协作中表现的评分（1-5分，5分为最高）

Q25:您是否愿意在社交媒体上公开表达对全职爸爸的支持？