北京市全职爸爸认知程度绩效满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦于北京市居民对全职爸爸这一家庭角色的认知程度,并深入探讨其社会支持与个人绩效满意度。您的宝贵意见将帮助我们更全面地理解这一新兴家庭分工模式。

Q1:您的性别是?

其他

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-60岁
60岁以上

Q3:您目前的婚姻及育儿状态是?

已婚有子女
已婚无子女
未婚
离异/丧偶有子女
离异/丧偶无子女

Q4:在您看来,您对全职爸爸这一角色的整体认知程度如何?

非常了解,有深入接触
比较了解,身边有实例
一般了解,仅通过媒体
不太了解,只听过概念
完全不了解

Q5:您认为社会对全职爸爸的认知程度主要受哪些因素影响?

传统性别观念
家庭经济压力
媒体报道与舆论导向
社区邻里氛围
个人教育背景

Q6:您是否认同全职爸爸在家庭育儿中的付出与职业母亲具有同等价值?

完全认同
基本认同
不确定
不太认同
完全不认同

Q7:若您或您的伴侣成为全职爸爸,您对其家庭角色绩效的满意度预期如何?

非常满意,能高效管理家务育儿
比较满意,基本能胜任
一般,需要磨合适应
不太满意,可能难以兼顾
完全不满意,反对这种分工

Q8:请对全职爸爸在子女教育陪伴方面的表现进行评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q9:您认为当前北京市对全职爸爸的社会支持政策(如育儿假、补贴)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为影响全职爸爸个人绩效满意度的关键因素有哪些?

配偶的理解与支持
经济来源稳定性
社会尊重与认可
个人心理调适能力
家务育儿技能水平

Q11:在您的社交圈中,全职爸爸的认知程度是否会影响您对其家庭地位的判断?

会,影响很大
会,有一定影响
不确定
不太会
完全不会

Q12:您是否愿意在短期内尝试或支持家人成为全职爸爸?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意

Q13:您认为提升社会对全职爸爸认知程度的最有效途径是什么?

填空1

Q14:您是否了解北京市针对全职爸爸家庭提供的具体福利政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q15:您对全职爸爸在家庭决策参与度方面的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q16:您认为全职爸爸在育儿过程中最需要提升的绩效技能是?

营养搭配与健康管理
亲子沟通技巧
时间管理与规划
情绪调节与压力应对
教育资源整合

Q17:若您身边有全职爸爸,您对其日常表现的总体绩效满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您认为全职爸爸的认知程度在未来5年内会如何变化?

大幅提升,成为普遍现象
逐步提升,接受度增加
维持现状
可能下降
不确定

Q19:您对全职爸爸角色有哪些具体期望或建议?

填空1

Q20:您是否认为全职爸爸在家庭中的绩效表现会影响夫妻关系满意度?

会,影响很大
会,有一定影响
不确定
不太会
完全不会

Q21:请选择您最近一次了解全职爸爸相关信息的日期

日期

Q22:您最希望从哪些渠道获取关于全职爸爸的认知信息?

社交媒体
社区讲座
亲子机构
政府宣传
学术研究

Q23:您对全职爸爸在家庭财务管理方面的绩效满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q24:您认为哪些因素最能提升全职爸爸的个人绩效满意度?

获得配偶明确认可
建立爸爸互助社群
参与专业育儿培训
获得经济补偿或奖励
社会舆论正向引导

Q25:您是否愿意参与社区组织的全职爸爸经验分享活动?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意

Q26:请用一句话描述您对全职爸爸认知程度的最大变化或期待

填空1
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