西安市全职爸爸参与度招聘调研问卷

您好!本问卷旨在深入了解西安市全职爸爸在育儿中的参与度现状,以及其对再就业或招聘市场的需求。您的真实反馈将为优化家庭支持与就业环境提供宝贵依据。

Q1:您目前的全职爸爸身份状态是?

正在全职育儿
曾全职育儿,现已回归职场
兼职育儿并求职中
其他

Q2:您全职育儿的主要原因是?

家庭分工选择
配偶收入支持
育儿理念驱动
暂时未找到合适工作

Q3:您每天平均投入育儿的时间(小时)?

少于4小时
4-8小时
8-12小时
12小时以上

Q4:您日常参与度较高的育儿活动包括?

喂养与辅食
接送与陪玩
课业辅导
情绪安抚
健康护理

Q5:您对自身育儿参与度的满意度评分(1-5分)?

分数
标签

Q6:在求职招聘中,您最担心哪些挑战?

简历空窗期
招聘方偏见
时间冲突
技能过时

Q7:您希望招聘方提供哪些支持以提升参与度?

弹性工作时间
远程办公选项
育儿假政策
托育补贴
职业培训

Q8:您是否愿意参与针对全职爸爸的专项招聘会?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q9:您认为西安市在支持全职爸爸参与度方面最需改进的招聘政策是什么?

填空1

Q10:您目前寻找工作的紧迫程度?

非常紧迫
较紧迫
一般
不紧迫

Q11:您获取招聘信息的常用渠道?

线上招聘平台
社交媒体
线下人才市场
朋友推荐
社区公告

Q12:您对西安市招聘环境公平性的评分(1-5分)?

分数
标签

Q13:如果招聘方提供育儿友好认证,您会优先选择吗?

不会
视情况而定

Q14:请描述一次您在求职中因全职爸爸身份遇到的经历,以帮助我们理解参与度障碍。

填空1

Q15:您配偶对您求职的态度是?

全力支持
支持但担忧
中立
不支持

Q16:您希望提升参与度所需的技能培训包括?

时间管理
职场沟通
数字工具
领导力
其他

Q17:您是否愿意接受短期合同以平衡育儿与工作?

愿意
不愿意
看条件

Q18:您预计开始求职的时间是?

日期

Q19:您对全职爸爸参与度提升的总体信心如何?

非常有信心
较有信心
一般
缺乏信心

Q20:您对西安市招聘市场改善全职爸爸参与度的其他建议?

填空1
西安市全职爸爸参与度招聘调研问卷
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