北京市全职爸爸性价比评价可行性调研问卷

您好！本问卷聚焦于北京市全职爸爸性价比评价这一核心议题，旨在深入了解公众对全职爸爸这一家庭角色的真实看法与可行性评估。您的回答将为相关社会研究提供宝贵参考，感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

Q2:您的年龄段是？

18岁以下

18-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您目前的婚姻及育儿状态是？

已婚有子女

已婚无子女

未婚

离异或丧偶

Q4:您是否了解或接触过全职爸爸这一家庭分工模式？

非常了解，身边有实例

比较了解，听说过相关案例

仅通过媒体或网络了解

完全不了解

Q5:在您看来，全职爸爸承担家庭育儿责任的价值是否应得到社会认可？

完全应认可，价值很高

应认可，但需更多社会支持

视情况而定

不应认可，传统分工更合理

Q6:请对北京市全职爸爸性价比评价中的“经济性”进行评分（1-5分，1分=很不经济，5分=非常经济）

分数

标签

Q7:如果家庭经济条件允许，您是否愿意考虑成为全职爸爸或支持伴侣成为全职爸爸？

非常愿意

愿意，但有顾虑

不愿意

不确定

Q8:您认为全职爸爸在育儿过程中可能面临的主要挑战有哪些？

社会偏见与舆论压力

经济收入减少

家庭内部角色冲突

个人职业发展中断

缺乏育儿经验或技能

社交圈缩小

Q9:在北京市的生活成本下，您认为全职爸爸的“性价比”主要取决于哪些因素？（单选最重要的一项）

育儿质量提升

家庭经济负担

伴侣职业发展

个人心理满足感

社会支持体系

Q10:您认为哪些措施能提升全职爸爸性价比评价的可行性？

完善育儿补贴政策

加强社会宣传与观念引导

提供免费育儿培训

建立全职爸爸互助社群

企业灵活工作安排

其他

Q11:您向身边朋友推荐“全职爸爸”这一家庭分工模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对北京市全职爸爸性价比评价的可行性还有哪些具体建议或看法？

填空1

北京市全职爸爸性价比评价可行性调研问卷

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