成都市全职爸爸性价比评价需求调研问卷

感谢您参与本次关于成都市全职爸爸性价比评价的调研,您的宝贵意见将帮助我们深入理解这一角色的价值与挑战。

Q1:您的性别是

其他

Q2:您的年龄段是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您目前的家庭角色是

全职爸爸
全职妈妈
双职工父母
其他

Q4:您认为在成都,全职爸爸的性价比评价主要受哪些因素影响?

经济成本
家庭和谐度
个人发展机会
社会认同感

Q5:您觉得全职爸爸在育儿中的核心优势有哪些?

陪伴时间更充足
培养孩子独立性
分担家庭压力
提供男性榜样

Q6:如果考虑成为全职爸爸,您最担心的方面是

收入减少
职业断层
社会偏见
家庭矛盾

Q7:您对成都市目前对全职爸爸的社会支持度(如政策、社区服务)打几分?(1-5分)

分数
标签

Q8:您认为全职爸爸的性价比评价中,经济因素占比多大?

非常大
较大
一般
较小

Q9:在成都,您认为哪些资源能提升全职爸爸的性价比评价?

育儿补贴
灵活就业机会
爸爸社群支持
公共育儿设施

Q10:您是否了解成都本地针对全职爸爸的福利政策?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q11:您认为全职爸爸性价比评价中最容易被忽视的隐性成本是什么?

填空1

Q12:如果家庭经济允许,您愿意尝试全职爸爸的角色吗?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意

Q13:您觉得全职爸爸在社交中面临的主要挑战有哪些?

缺乏同类交流
被误解为‘吃软饭’
难以融入妈妈群体
自我价值感低

Q14:您向其他家庭推荐全职爸爸这一选择的意愿有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您认为全职爸爸的性价比评价会随孩子年龄变化吗?

会,孩子越小性价比越高
会,孩子越大性价比越高
不会变化
不确定

Q16:您对全职爸爸在家庭决策中话语权的满意度打几分?(1-5分)

分数
标签

Q17:请描述一个您理想中的全职爸爸日常安排,以体现其性价比评价。

填空1

Q18:您认为社会媒体对全职爸爸的报道是否公正?

非常公正
较公正
不公正
很不公正

Q19:在成都,哪些因素会降低全职爸爸的性价比评价?

高生活成本
缺乏职业转型支持
家庭期望冲突
社会舆论压力

Q20:您是否认为全职爸爸的付出应获得经济补偿?

应该,且应制度化
应该,但难以实现
不需要
视情况而定

Q21:您对提升成都市全职爸爸性价比评价有何具体建议?

填空1

Q22:您觉得全职爸爸的性价比评价在未来五年会如何变化?

显著提升
略有提升
保持不变
下降

Q23:如果您是全职爸爸,请选择您开始这一角色的日期(非全职爸爸可跳过)

日期

Q24:您认为全职爸爸在育儿中的付出与回报是否成正比?

完全成正比
基本成正比
不成正比
完全不成正比

Q25:您希望哪些机构为全职爸爸提供性价比评价相关的支持?

政府部门
社区中心
企业雇主
非营利组织

Q26:请分享一个您身边全职爸爸性价比评价的正面或负面案例。

填空1

Q27:您是否愿意参加关于全职爸爸性价比评价的线下交流活动?

非常愿意
愿意
不确定
不愿意

Q28:您对成都市全职爸爸整体生活满意度的评分是?(1-5分)

分数
标签

Q29:最后,请用一句话总结您对全职爸爸性价比评价的看法。

填空1
成都市全职爸爸性价比评价需求调研问卷
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