武汉市全职爸爸性价比评价产品调研问卷

感谢您参与本次关于全职爸爸性价比评价的调研,本问卷旨在深入了解武汉市居民对全职爸爸这一角色的认知与评价,您的宝贵意见将帮助我们更好地分析全职爸爸的性价比表现。

Q1:您的性别

其他

Q2:您的年龄段

18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上

Q3:您目前的婚姻状况

未婚
已婚无子女
已婚有子女
离异
其他

Q4:您是否了解全职爸爸这一角色

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q5:您身边是否有全职爸爸的实例

有,且较多
有,但较少
没有
不确定

Q6:您认为全职爸爸在家庭中的主要价值体现在哪些方面(单选)

育儿陪伴与教育
家务劳动分担
情感支持与家庭稳定
经济节省(替代保姆等开支)
其他

Q7:您认为全职爸爸性价比评价应包含哪些核心维度

育儿质量
家庭经济影响
个人职业发展牺牲
社会认同度
家庭关系和谐度
时间投入与精力消耗

Q8:您对全职爸爸在育儿方面的整体表现评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q9:与雇佣保姆或托育机构相比,您认为全职爸爸的性价比如何

明显更高
略高一些
差不多
略低一些
明显更低

Q10:您认为全职爸爸对家庭经济状况的长期影响是

积极影响为主
消极影响为主
无明显影响
视家庭情况而定

Q11:您认为全职爸爸面临的主要挑战有哪些

社会偏见与压力
职业发展中断
经济收入减少
家庭角色定位模糊
社交圈缩小
自我价值感降低

Q12:您是否支持男性选择成为全职爸爸

非常支持
比较支持
中立
不太支持
完全不支持

Q13:在武汉市,您认为全职爸爸的性价比评价受哪些因素影响最大(单选)

生活成本
教育资源
就业机会
家庭观念
政策支持

Q14:您认为全职爸爸性价比评价中最应该被量化的指标是什么?请简要说明。

填空1

Q15:您是否愿意在家庭条件允许的情况下,考虑成为全职爸爸(或支持伴侣成为)

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意

Q16:您对全职爸爸在家庭经济节省方面的性价比评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q17:您认为哪些外部支持能提升全职爸爸的性价比评价

政府育儿补贴
灵活就业政策
社会舆论引导
社区支持网络
企业弹性工作制
心理咨询服务

Q18:您认为全职爸爸的性价比评价与全职妈妈相比,是否公平

非常公平
比较公平
不太公平
完全不公平
难以比较

Q19:请分享您对武汉市全职爸爸性价比评价的总体看法或建议。

填空1

Q20:您是否认为全职爸爸的性价比评价会随着时间推移而变化

会,且越来越正面
会,但可能更负面
不会,保持稳定
不确定

Q21:您对全职爸爸在家庭情感支持方面的性价比评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q22:您认为全职爸爸在武汉市的社会接受度如何

非常高
较高
一般
较低
非常低

Q23:您认为哪些人群最可能对全职爸爸性价比评价持正面态度

年轻一代
高学历人群
女性群体
有育儿经验者
经济条件较好者
其他

Q24:如果您是全职爸爸或认识全职爸爸,请描述一个影响您性价比评价的具体事例。

填空1

Q25:您是否认为全职爸爸的性价比评价应纳入家庭决策参考

非常应该
应该
视情况而定
不应该
完全不应该

Q26:您对全职爸爸在个人时间管理方面的性价比评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q27:您认为全职爸爸的性价比评价对推动性别平等有何作用

积极作用显著
有一定积极作用
无明显作用
可能产生负面影响
不确定

Q28:您对提升全职爸爸性价比评价有何创新建议?

填空1

Q29:您是否愿意参与后续关于全职爸爸性价比评价的深度访谈

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
武汉市全职爸爸性价比评价产品调研问卷
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