北京市全职爸爸职业发展需求舆情监测调研

感谢您参与本次关于全职爸爸职业发展需求的舆情监测调研，您的真实反馈将帮助我们深入了解这一群体的现状与挑战。

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您的年龄段

25岁以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁以上

Q3:您目前是否为全职爸爸（即主要承担家庭育儿责任且未从事全职工作）

是

否，但曾经是

否，从未是

Q4:您选择成为全职爸爸的主要原因

家庭分工需要

配偶收入更高

个人意愿

职业倦怠或失业

其他

Q5:您作为全职爸爸的时长

少于6个月

6个月-1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q6:在成为全职爸爸后，您最关注的职业发展需求有哪些

重返职场的技能更新

灵活工作时间安排

职业转型支持

创业机会

人脉网络重建

心理调适与自信重建

Q7:您认为社会对全职爸爸职业发展需求的关注程度如何

非常关注

比较关注

一般

较少关注

几乎不关注

Q8:在育儿之余，您是否有时间规划自己的职业发展

有充足时间

有一定时间

很少时间

几乎没有时间

Q9:您获取职业发展相关信息的主要渠道

线上招聘平台

社交媒体

职业培训机构

朋友或家人推荐

社区活动

其他

Q10:您对当前全职爸爸职业发展支持政策的满意度（1-5分）

分数

标签

Q11:您是否希望获得针对全职爸爸的专项职业培训

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q12:您认为全职爸爸在职业发展方面面临的最大障碍

职场歧视

技能过时

缺乏时间

信息闭塞

家庭责任冲突

社会偏见

Q13:您是否考虑过在育儿期间进行兼职或远程工作

经常考虑

偶尔考虑

从未考虑

Q14:您对改善全职爸爸职业发展需求支持的具体建议

填空1

Q15:您认为政府或企业应优先提供哪类支持

弹性工作制度

育儿补贴

职业再培训补贴

心理咨询服务

创业扶持

Q16:您向其他全职爸爸推荐参与此类职业发展调研的可能性有多大？（0-10分）

选项1

北京市全职爸爸职业发展需求舆情监测调研

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