武汉市全职爸爸求职偏好广告效果调查

您好！感谢您参与本次关于武汉市全职爸爸求职偏好的调查。本问卷旨在了解全职爸爸在求职过程中的真实需求与偏好，以评估相关广告的传播效果。您的回答将严格保密，仅用于研究分析。

Q1:您的年龄段是？

25岁以下

25-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q2:您目前的全职爸爸身份持续了多久？

少于6个月

6个月-1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q3:您开始全职爸爸生活的主要原因是什么？

配偶收入较高

无人照顾孩子

个人职业转型期

家庭分工协商结果

其他

Q4:在求职过程中，您最看重以下哪个因素？

工作地点离家距离

工作时间灵活性

薪资水平

职业发展空间

公司文化包容性

Q5:您主要通过哪些渠道获取全职爸爸求职相关的招聘广告信息？

招聘网站（如智联、前程无忧）

社交媒体（如微信、微博）

短视频平台（如抖音、快手）

线下招聘会

朋友或家人推荐

其他

Q6:您对当前市场上针对全职爸爸求职偏好的广告内容满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:请为以下广告宣传语对您的吸引力打分（1-5分，5分为最具吸引力）："重返职场，全职爸爸也能闪耀"

分数

标签

Q8:您认为广告中哪种信息对您的求职决策影响最大？

岗位描述与要求

薪资福利待遇

企业品牌形象

员工真实故事分享

求职便捷性提示

Q9:在求职过程中，您遇到过哪些与全职爸爸身份相关的困难？

面试时被质疑稳定性

招聘广告中的性别刻板印象

缺乏适合的弹性工作机会

职场偏见与歧视

职业技能断层

其他

Q10:您是否愿意尝试通过广告中宣传的求职平台或服务来寻找工作？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q11:您向其他全职爸爸推荐此类求职广告的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极有可能）

选项1

Q12:您对改善全职爸爸求职广告效果有什么具体建议？

填空1

武汉市全职爸爸求职偏好广告效果调查

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