郑州市全职爸爸求职偏好用户体验调查问卷

您好！我们正在进行一项关于郑州市全职爸爸求职偏好的专项调查，旨在深入了解这一群体的真实需求与体验。您的每一份回答都将为改善全职爸爸的求职环境提供宝贵参考，感谢您的参与！

Q1:您目前的身份状态是？

全职爸爸（正在求职中）

全职爸爸（已就业）

曾为全职爸爸（现回归职场）

其他（如全职妈妈或关注者）

Q2:您的年龄段是？

25岁以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁以上

Q3:您全职照顾家庭的时间有多久？

少于6个月

6个月-1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q4:您选择成为全职爸爸的主要原因有哪些？

家庭育儿分工需要

伴侣收入稳定，支持我回归家庭

对职场倦怠，希望调整节奏

孩子教育或老人照护需求

其他（请补充）

Q5:在求职过程中，您认为全职爸爸身份带来的最大挑战是什么？

雇主对职业空窗期的质疑

对家庭责任与工作平衡的担忧

求职渠道不匹配

社会观念偏见

其他（请补充）

Q6:您最希望从求职平台或招聘方获得哪些支持？

灵活工作时间或远程岗位

针对全职爸爸的专项招聘信息

职业培训或技能提升机会

心理支持或求职辅导

其他（请补充）

Q7:您对以下哪种工作模式更感兴趣？

全职坐班（固定时间）

弹性工时（可调班）

远程办公

兼职或项目制

创业或自由职业

Q8:请评价当前郑州市求职市场对全职爸爸的友好程度（1-5分，1为非常不友好，5为非常友好）

分数

标签

Q9:您更倾向于在哪些行业求职？

互联网/IT

教育培训

行政后勤

销售/客服

物流/制造

其他（请补充）

Q10:您期望的月薪范围是？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q11:您求职时最看重的企业福利是？

五险一金齐全

育儿假或家庭关怀假

子女教育补贴

健康体检

其他（请补充）

Q12:在您看来，全职爸爸求职时最需要被理解或改变的职场观念是什么？

填空1

Q13:您向其他全职爸爸推荐通过线上平台求职的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您获取求职信息的主要渠道有哪些？

招聘网站（如BOSS直聘、智联）

社交媒体（如微信、抖音）

朋友或家人推荐

线下招聘会

政府或社区就业服务

其他（请补充）

Q15:您是否愿意参加针对全职爸爸的线下求职交流会？

非常愿意

愿意

看情况

不太愿意

完全不愿意

Q16:请描述一次您印象深刻的求职经历（成功或失败均可），以便我们更好地理解您的体验。

填空1

Q17:您认为企业最应该为全职爸爸提供哪项便利？

面试时间可协调

入职后育儿假保障

允许紧急家庭事务请假

提供家庭支持资源

其他（请补充）

Q18:您希望求职平台增加哪些功能来优化全职爸爸的求职体验？

标注“家庭友好”企业标签

提供简历空窗期解释模板

推送灵活岗位优先推荐

开设全职爸爸求职社区

其他（请补充）

Q19:您对全职爸爸求职前景的总体态度是？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q20:您对改善全职爸爸求职体验还有其他建议吗？

填空1

郑州市全职爸爸求职偏好用户体验调查问卷

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