武汉市退休老人线上线下选择招聘调研问卷

尊敬的武汉退休老人朋友,您好!为了深入了解您在求职过程中对线上线下选择招聘方式的偏好与体验,我们特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘服务,让退休再就业之路更加顺畅。

Q1:您目前的退休状态是?

已完全退休
退休后仍在兼职
退休后全职再就业
其他

Q2:您是否有过退休后再就业的打算?

有,且已在寻找工作
有,但尚未行动
没有,仅作了解
不确定

Q3:您获取招聘信息的渠道主要有哪些?

线上招聘平台(如BOSS直聘、58同城)
线下招聘会
社区公告栏
亲友介绍
报纸/电视广告
其他

Q4:在求职过程中,您更倾向于哪种招聘方式?

线上选择招聘(如网络投递简历)
线下选择招聘(如现场面试)
两者结合
视情况而定

Q5:您对线上招聘平台的熟悉程度如何?(1-5分,1分表示非常不熟悉,5分表示非常熟悉)

分数
标签

Q6:您使用线上招聘平台的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不使用

Q7:您认为线上招聘的主要优势有哪些?

信息量大,选择多
足不出户,方便快捷
可随时查看和投递
能提前了解企业背景
其他

Q8:您认为线上招聘的主要劣势有哪些?

操作复杂,不易上手
信息真假难辨
缺乏面对面沟通
年龄歧视现象存在
其他

Q9:您参加线下招聘会的频率是?

经常参加
偶尔参加
很少参加
从不参加

Q10:您认为线下招聘的主要优势有哪些?

可直接与招聘方交流
信息更真实可靠
现场氛围更直观
适合不熟悉网络的老人
其他

Q11:您认为线下招聘的主要劣势有哪些?

需外出奔波,耗时耗力
信息量有限
时间地点受限
竞争激烈
其他

Q12:在选择招聘方式时,您最看重的因素是?

信息真实性
操作便捷性
沟通直接性
岗位匹配度
其他

Q13:您向其他退休老人推荐线上招聘平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q14:您向其他退休老人推荐线下招聘会的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您是否遇到过线上招聘平台的操作困难?

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
未使用过线上平台

Q16:您在线上招聘中遇到的主要操作困难是什么?

填空1

Q17:您是否参加过专门针对退休老人的招聘活动?

参加过线上专场
参加过线下专场
都参加过
都没参加过

Q18:您希望招聘平台提供哪些适老化服务?

大字版界面
语音导航
人工客服协助
简化操作流程
其他

Q19:您认为线上招聘和线下招聘哪种更能体现对退休老人的尊重?

线上招聘
线下招聘
两者差不多
不确定

Q20:您对武汉市现有的退休老人招聘服务满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q21:您是否愿意参加线上招聘的远程视频面试?

非常愿意
比较愿意
不太愿意
完全不愿意

Q22:您是否愿意参加线下招聘的现场面试?

非常愿意
比较愿意
不太愿意
完全不愿意

Q23:您认为武汉市在推动退休老人线上线下选择招聘方面,哪些方面需要改进?

增加线上平台培训
多举办线下专场招聘会
加强信息审核
提供交通便利
其他

Q24:您对武汉市退休老人线上线下选择招聘服务还有哪些具体建议?

填空1
武汉市退休老人线上线下选择招聘调研问卷
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