长三角地区退休老人职业发展需求招聘调研

感谢您参与本次关于长三角地区退休老人职业发展需求的调研，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解退休人群的就业与招聘服务方向。

Q1:您的年龄段

50-55岁

56-60岁

61-65岁

66-70岁

70岁以上

Q2:您目前的退休状态

完全退休，未从事任何工作

退休后返聘或兼职

退休后自主创业

退休后从事志愿服务

其他

Q3:您对退休后再就业或参与职业发展活动的态度

非常积极，希望继续发挥余热

比较积极，视机会而定

一般，可有可无

不太积极，更享受休闲生活

完全不考虑

Q4:您希望退休后从事的职业方向

技术顾问/专家指导

教育培训/知识分享

社区服务/公益志愿

手工制作/文化创意

健康养生/护理支持

管理咨询/企业顾问

其他

Q5:您对退休老人职业发展需求中最看重的是

经济收入补充

社交与人际互动

自我价值实现

技能传承与分享

保持身心健康

Q6:在寻找退休后再就业机会时，您最希望获得的招聘支持

专门面向退休老人的招聘会

线上求职平台或APP

社区就业服务站

企业返聘或灵活用工信息

职业培训与技能提升课程

法律与权益保障咨询

Q7:您对长三角地区当前退休老人职业发展招聘信息的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您认为退休老人再就业面临的最大障碍

年龄歧视或偏见

技能与岗位不匹配

信息获取渠道有限

身体健康限制

家庭责任牵绊

薪酬待遇不合理

Q9:您希望参加哪些类型的职业培训来提升再就业竞争力

数字技能（如电脑、智能手机）

专业技能深化（如财务、法律）

沟通与团队协作

创业指导

健康与安全知识

其他

Q10:您期望的退休后再就业工作形式

全职

兼职

项目制/临时性

远程/灵活办公

志愿服务性质

Q11:您对退休老人职业发展需求的关注程度在过去一年是否有变化

显著提升

有所提升

没有变化

有所下降

显著下降

Q12:您了解退休老人职业发展需求相关政策和招聘信息的渠道

电视/报纸

互联网/社交媒体

社区宣传栏

亲友介绍

政府或公益组织活动

其他

Q13:如果长三角地区提供专门的退休老人职业发展需求招聘平台，您是否愿意使用

非常愿意

愿意

视平台质量而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您对长三角地区退休老人职业发展需求招聘服务有何具体建议或期望？

填空1

长三角地区退休老人职业发展需求招聘调研

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