重庆市空巢老人改进建议员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于重庆市空巢老人改进建议的员工满意度调查，您的宝贵意见将直接帮助我们优化服务方案，提升对空巢老人的关怀质量。

Q1:您在重庆市从事与空巢老人服务相关的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您当前的主要工作岗位

一线护理人员

社区协调员

管理人员

后勤支持

志愿者

Q3:您对目前空巢老人改进建议落实情况的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:您向他人推荐本单位作为空巢老人改进建议实施平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为当前空巢老人改进建议中，最需要加强的方面

定期探访机制

医疗健康支持

心理陪伴服务

生活物资援助

智能设备使用培训

社区活动组织

Q6:您平均每月参与空巢老人改进建议相关服务的次数

少于5次

5-10次

10-20次

20次以上

Q7:请对当前空巢老人改进建议的沟通协调效率进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您在日常工作中遇到的主要困难

资源不足

老人配合度低

缺乏专业培训

工作强度过大

跨部门协作不畅

Q9:您认为在空巢老人改进建议中，员工培训是否充足

非常充足

充足

一般

不充足

非常不充足

Q10:您对提升空巢老人改进建议服务质量的具体建议

填空1

Q11:您对单位提供的福利待遇满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您最近一次参与空巢老人改进建议相关培训的日期

日期

Q13:您希望获得哪些方面的支持以更好地实施空巢老人改进建议

更多人力配置

专业心理辅导技能

紧急事件处理预案

更好的薪酬激励

先进设备支持

Q14:您是否愿意长期参与空巢老人改进建议相关工作

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

非常不愿意

Q15:您对团队协作氛围在空巢老人改进建议工作中的评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为当前空巢老人改进建议中最成功的案例或做法是什么

填空1

Q17:您的工作压力程度

极低

较低

适中

较高

极高

Q18:您认为哪些因素会影响空巢老人改进建议的长期效果

资金持续性

政策支持力度

员工稳定性

社会关注度

老人自身意愿

Q19:您对单位管理层的信任程度

非常信任

信任

一般

不信任

非常不信任

Q20:您对空巢老人改进建议中信息化管理工具的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q21:请描述您理想中的空巢老人改进建议工作环境

填空1

Q22:您是否认为员工满意度直接影响空巢老人改进建议的服务质量

非常同意

同意

中立

不同意

非常不同意

Q23:您希望单位在哪些方面改善以提升员工满意度

薪酬福利

职业发展路径

工作弹性

认可与奖励

健康关怀

Q24:请签名确认您已如实填写本问卷

填空1

重庆市空巢老人改进建议员工满意度调查问卷

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